未提前一个月通知辞退赔偿多少钱以及最新劳动合同法的规定✅

公司辞退员工，需要提前三十日通知员工，如果违法解除，劳动者可以要求公司予以赔偿。近日，蠡县人民法院对一起劳动争议纠纷作出判决，判决被告某公司给付原告王某六千余元。该判决已生效。 【案情回顾】王某系某公司的员工，2020年11月1日，被告某公司向原告王某发出《告知书》，对王某进行工作调整，通知王某于2020年11月3日前进行工作交接，但双方对工作调整事宜未能达成一致...

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劳动合同法对丧假的规定有哪些以及关于劳动法丧假的范围

法定丧假一般是一到三天，丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。 《劳动法》关于丧假的规定是： 《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。...

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