劳动法员工年假是怎么规定的以及最新劳动合同法标准

职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。...

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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定，（以下简称甲方）与（以下简称乙方）按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 双方约定劳动合同的期限按以下第（ 一 ）种方式： （一）、有固定期限：自______年月日起至年月日止；...

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解除劳动合同补偿金个税计算及解除劳动合同补偿金

知识就是力量的今天，众乐多普法小编有幸给你分享解除劳动合同补偿金解除劳动合同补偿金个税计算，快和小编一起翱翔在知识的海洋里面吧！解除劳动合同经济补偿金怎么计算1、解除劳动合同经济补偿金怎么计算 解除劳动合同的经济补偿金，计算标准如下： (1)、经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个月工资。2、解除劳动合同经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限来计算的。劳动者在本单位工作每满一年，则支付...

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普法使者陈光辉

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