未提前一个月通知辞退赔偿多少钱以及最新劳动合同法的规定✅

公司辞退员工,需要提前三十日通知员工,如果违法解除,劳动者可以要求公司予以赔偿。近日,蠡县人民法院对一起劳动争议纠纷作出判决,判决被告某公司给付原告王某六千余元。该判决已生效。 【案情回顾】王某系某公司的员工,2020年11月1日,被告某公司向原告王某发出《告知书》,对王某进行工作调整,通知王某于2020年11月3日前进行工作交接,但双方对工作调整事宜未能达成一致...

劳动合同法对丧假的规定有哪些以及关于劳动法丧假的范围

法定丧假一般是一到三天,丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。 《劳动法》关于丧假的规定是: 《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...

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