工地停工误工怎么赔偿以及工地停工多久工人申请误工补偿
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本文目录一览：
- 1、工地停工工人误工费怎么算
- 2、工地停工误工费赔偿标准
- 3、工地误工费赔偿标准
工地停工工人误工费怎么算
法律分析：(一) 停工、窝工费用：1、停工、窝工的工日单价按普通工日单价的70%计算综合价格日数按施工现场直接生产工人(包括机械操作人员，不包括管理人员)人数计算。2、停工、窝工的工日一般按不多于3个月的实际停工天数计算，停工超过3个月时，超过部分由承发包双方另行协商。
(二) 机械停置费：1、机械停置台班单价按当地规定的相应机械的台班折旧费的70%计算综合价格；机械停置台班数量按以下公式计算： 机械停置台班定年工作台班*机械停置期(天)/365。2、长期停工的工程，固定机械的机械停置期一般按不多于3个月的实际停置天数计算，停工超过3个月时，超过部分由承发包双方另行协商他机械的机械停置期一般按不多于20天的实际停置天数计算，停工超过20天时，超过部分由承发包双方另行协商。3、停工、窝工的工日费用、机械停置费均列入“其他项目清单计价表”中的“零星工作项目费”计价。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
工地停工误工费赔偿标准
工地停工造成的误工费的标准是按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资，如果已经超过了一个月，但是劳动者依然提供了正常的劳动，此时支付给劳动者的误工费标准就是不能够低于当地的最低工资标准，如果停工以后，劳动者也没有提供劳动，可以停发误工费。
误工费的赔偿标准为，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
工地误工费赔偿标准
工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
工伤还涉及的赔偿内容如下：
一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销;
二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付;
三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销;
四、残疾待遇标准;
(一)、一级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资27个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)
(二)、二级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资25个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)
(三)、三级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资23个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)
(四)、四级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资21个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)
拓展资料：属个人因工伤事故才反映的，那还需个人提供书面报告，并且写明事故单位的名称、地址、法人代表、企业类型、当事人双方的联系电话及事故发生的详细经过和有关证人、证据。接报人接到事故报告后，需要及时向有关负责人报告，并且再要求事故单位来人领榷工伤事故报告表》3份，未投保险的领一份。
法律依据：《工伤保险条例》其中第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
