去公司以及去公司面试需要注意什么
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员工去公司入职要注意什么
我国的劳动者因为种种原因，会进行相关的离职从而进入一个新的用人单位，这类劳动者在进入公司的初期需要办理入职。劳动者在这段时间需要注意自己的上班时间、工作态度、工作完成情况，给领导留下一个好的印象，以便于在公司今后的工作。 一、去公司入职要注意什么 1、不论你住得多么远，因为你是新入职员工，所以每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。 2、不管在任何地方，做为新入职员工，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。 3、在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。 4、因为是新入职员工，所以进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。 5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。 6、因为是新入职员工，所以要在每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。 7、每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。 8、找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。 9、上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。 10、工作需要之外，不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。 11、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。 12、遵守公司的规章制度，国有国法，家有家规，每个公司的都有自己的规章制度。新员工入职以后应该仔细阅读公司的规章制度，熟记在心。最基本的是准时上下班，不要出现迟到或早退现象。上班期间应该专注于工作，不要网上购物或者与他人闲谈。 13、与同事搞好关系，在同一间办公室里工作，要注意与其他同事搞好关系。创造一个融洽的工作环境，才能保持愉悦的心情，进而全身心投入到工作中。同事之间在工作中难免有一些小的摩擦，遇到这种事情要保持冷静，表现出大度和宽容。在同事遇到困难的时候，要主动询问并给予尽可能的帮助。 劳动者在进入一个新的公司时，需要注意自己的劳动效率。需要符合相关用人单位的相关规定，才能够长久的在公司进行工作。相关的劳动者还要注意一些劳动中的细节，避免给领导留下一些不好的印象，以免影响今后自身的工作发展。
去公司报到是什么意思
去公司报到的意思一般报到就是上班，也有去公司打个卡，露个脸的意思。
新人报道注意事项：
一、试用期及试用期间相关待遇
1、新入职员工，公司将对其进行7天的试用观察期，如在7天试用观察期内新员工自动离职或被公司辞退，此期间无任何工资发放。
2、新入职员工有为期2个月的试用期，试用期工资为正式工资的80％，试用期不享受公司任何福利待遇。
3、在试用期期间，新入职员工其所在部门主管和人力资源部认为此员工的各方面能力达不到公司要求，公司有权单方解除劳务关系。
4、在试用期期间，公司有权根据新员工在试用期期间的工作表现及试用期满后的考评结果调整和变化此员工的工资水平，同时，员工之间不谈论工资待遇。
二、有职称员工新入职须知
新入职有职称员工禁止将自己的职称证外借，员工在职期间公司有权无偿使用其职称证办理合法的相关事宜，员工有义务配合公司，如有不配合的情况发生，公司将酌情对其做出处罚。
第一天去公司上班要注意什么？
我向你说说我第一天上班的情况：
首先，穿着是最重要的，无论公司是否注重衣着，第一天上班都要穿职业装，西裤+衬衣+皮鞋，领带可以不用。很多以办公为主的公司都不要求穿职业装，但你第一天穿不穿就体现出你对工作重不重视。同时，发型也很重要，不要留着长头发去上班，就算帮你面试的人不介意你的发型，但公司高层都会注重员工的发型和衣着。其实大家仔细点都可以发现，高层领导都不会留长发的，发型都是职业装。还有，记得刮胡子哦。
第三，要清楚自己的职位做什么，第一天上班要首先找到自己的直属上司，如果是办事处，那么经理就是你的直属上司。如果是多个部门的话，你不找到自己的直属上司反而一天帮其他部门干活，那你的上司就不高兴了，因为你在这个部门，就是为了解决你的上司的工作。但公司往往就是看到有新人进来就一味吩咐新人做这个，做那个。所以这个你要特别注意。
最后，向你的部门的人自我介绍，无论怎样，自己部门的人都是最容易沟通。如果你觉得害羞，很多时候都可以明知故问，教你一些方法，例如，你明知你的办公桌上有的东西，你都向同事借，那么你就可以和他（她）交谈了：“大哥（大姐）能借...让我用一下吗？”，人家看到你是新来的，一般都不会推辞，你拿到之后，就说“谢谢，我是新来的，叫....，大哥（大姐）怎么称呼？”。这样就可以互相认识了。这样的话比较灵活，不会觉得那么害羞。