正厅级退休待遇标准湖南供销总社巡视员及正厅级退休待遇标准

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2022正厅级退休工资

最新或2022（历届）国家公务员基本工资：

办事员2800元;科员3000元;

副科级3100元;正科级3300元;

副处级3600元;正处级4000元;

副厅级4400元;正厅级5000元;

副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;

科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

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最新或2022（历届）国家公务员补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

正厅级退休工资多少?

【法律分析】：正厅级干部退休工资在7000元至9000元之间。以下人员都是正厅级干部，退休工资并不完全一样。

正厅级干部（地市级干部）

国务院部委各司正职干部（如外交部礼宾司司长）

各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如安徽省教育厅厅长、北京市财政局局长）

各副省级市党委政府副职干部（如宁波市委副书记，深圳市副市长）

各地级市政府正职干部（如泰州市市委书记，无锡市市长）

部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委）

各省科学院研究院院长（如安徽省科学院院长）

各省委省政府接待办公室主任（如江西省委省政府接待办公室主任）

各省人口和计划生育委员会主任（如江西省人口和计划生育委员会主任）

各本科高校校党委书记、校长（如忻州师范学院校长）

全国大型国企央企董事长党委书记（如中国长江三峡集团公司董事长）

人民日报社副秘书长

【法律依据】：《关于高级干部生活待遇的若干规定》 厅级干部退休医疗待遇

一、医疗保健待遇

1、可选择干部门诊、干部病房就诊。

2、学院在就医、转诊、转院等方面提供保障。

3、享受医疗保健待遇的医疗补助。

二、医疗保健补助标准

副厅级以上干部及正高级专业技术人员仍按规定参加省直职工基本医疗保险。

（一）离休干部：符合基本医疗保险规定的诊疗及用药范围的医疗费用，由学院医疗保健经费补助100%。

（二）副厅级以上干部和正高级专业技术人员：符合基本医疗保险规定的诊疗及用药范围的门诊医疗费用，由学院医疗保健经费补助95%，个人承担5%；住院发生的医疗费用按基本医疗保险规定报销后，个人支付部分（不含门槛费和自费部分）由学院医疗保健经费补助95%，个人承担5%。

【温馨提示】

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公务员退休工资是多少

如果是在北上广深或东部沿海经济发达地区，一个拥有40年工龄的普通公务员，退休后每个月的养老金至少在8000元左右。

公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

厅级干部退休后工资有多少?

法律分析：正厅级只拿工资的话，工资在5800元到7600元之间。正常来说公务员工资分职务工资和级别工资两部分，厅局级及以下每个职位大致分领导职务和非领导职务。正厅级领导职务的工资是2855，非领导职务的工资是2645元。正厅级的级别工资在从3200多到4700多之间。退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。

公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。

国家建立公务员工资的正常增长机制。

第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资应当按时足额发放。

第八十一条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。 公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

第八十四条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。《中华人民共和国公务员法》

正科级退休工资大概多少

基本工资

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。

奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。

补助工资

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5.逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。

4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10.按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。

央企正厅级退休工资是多少

央企正厅级退休工资16000元。有的资历比较深的可能会有20000元左右。还会有一些其它的福利待遇。