病退的条件是什么?如何办理病退?及病退的条件

读懂法律的小黑2024-08-30 07:59:32319阅读0评论

病退的条件病退的条件是什么?如何办理病退?最近引起很多人的关注，是大家咨询最多的问题之一，接下来就聊聊病退的条件病退的条件是什么?如何办理病退?，希望能给你带来帮助！

病退的条件是什么?如何办理病退?

【法律分析】：所谓病退，很好理解，就是因病退休的意思，那么病退需要些什么条件呢？

以前病退的条件很简单：根据国家相关政策:

第一、男年满50周岁，女年满45周岁。

第二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

第三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

到目前为止更具体些：?企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;

一般类疾病住院出院后满1年;

恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

病退的条件是什么?如何办理病退?及病退的条件

什么条件可以办理病退?

问题一：什么情况下可以办理病退【申请病退条件】

1、属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休;

2、男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的，不受年龄限制;

3、缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹机关事业单位依据其规定);

4、有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。

【申报病退程序】

1、申报病退鉴定按照本人申请，用人单位或者档案托管机构审查同意，市(县)劳动能力鉴定机构审核，省劳动能力鉴定机构批准的程序办理;在县(市、区)申报的，由县(市、区)人社局受理，报市(县)劳动能力鉴定机构审核;中省直机关和企事业单位、部队申报的，原则上由省劳动能力鉴定机构受理，也可由属地劳动能力鉴定机构受理。

2、申报病退鉴定应当填写劳动能力鉴定表，用人单位审核后加盖公章，并提供缴纳养老保险费证明(或者由养老保险经办机构统一出具证明)。

3、在职职工、国有改制企业解除劳动关系人员、残疾人申报病退的程序，继续分别按照原规定办理。

问题二：什么样条件可以办病退申请病退必须同时符合三个条件：

（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；

（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；

（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。

患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务机构办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件（1）、条件（3）但不符合条件（2）的参保人员，可以办理退职。

注:有的省份病退年龄已不受限.

职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。

地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定准，暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180-1996)(1-4)级》执行，省级劳动保障部门可根据本地区实际情况，做出补充规定。

问题三：哪些病可以办理病退您好！符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》一级至四级的都可以办理病退。标准如下：

以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；

（1）极重度智能减退；

（2）面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；

（3）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；

（4）四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级；

（5）重度运动障碍（非肢体瘫）；

（6）全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失；

（7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失；

（8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；

（9）双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失；

（10）小肠切除90%以上；

（11）肝节除后原位肝移植；

（12）双侧肾切除或孤立肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期。

2、二级工伤与职业病鉴定标准

以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。

（1）重度智能减退；

（2）精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；

（3）一眼有或无光感，另眼矫正视力3/4，未施行逆蠕动物吻合术；

（33）孤肾部分切除后，肾功能不全失代偿期；

（34）肾功能不全尿毒症期。

3、三级工伤与职业病鉴定标准

以下37种情况之一者可认定为三级工伤或职业病。

（1）精神病性症状表现为危险或冲动行为者；

（2）面部重度毁容；

（3）一眼有或无光感，另眼矫正视力30......

问题四：办理病退需要哪些条件? 一、办理病退（职）的基本条件： 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。二、办理病退（职）的基本待遇： 1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。 2、病退（职）人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。 3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。三、办理病退（职）应提供的材料： 1、病志（加盖病案室公章）。 2、诊断书。 3、相关影象资料（CT、X光片、彩超等）。四、办理病退、退职的程序： 1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。 2、每年3月1日―4月20日、8月1日―9月20日为劳动代理办理时间，每年的4月1日―20日、9月1日―20日将病退（职）鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。 3、参加鉴定时带150元鉴定费。 4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。

职工因病（含非因工负伤）完全丧失劳动能力需办理病退的必须经省劳动鉴定委员会鉴定，经省鉴定属于完全丧失劳动能力的，方可办理退休（退职）待遇的审核审批手续。而且还要严格控制数量，各地当年办理病退的人数原则上不超过上1年正常退休人数的5％，具体控制数额由省劳动保障厅下达。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准，暂统一按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB／T16180－1996）》1～4级执行，以后国家发布新标准时，改按新标准执行。 1、办理病退的条件 (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力； (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)； (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。 2、需提交材料办理病退需提交材料 ①职工身份证； ②个人档案； ③退休审批表； ④职工养老保险手册； ⑤医务技术鉴定结论； ⑥欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。 3、病退办理程序 ①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示； ②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天； ③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。病退职工计算养老金待遇时，取消新老办法对比，使用新办法计算。计算公式：基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金①)×(1-提前年限×2%)+个人帐户养老金其中：“过渡性养老金”是指按职工1995年以前缴费年限、缴费工资等推算的储存额除以120计算的养老金。“调节金①”是指按省规定的当年基础养老金计发基数，乘以5%，乘以职工1997年底前缴费年限，再除以职工全部缴费年限计发的调节金。

问题五：办理病退需要符合哪些条件？男年满50周岁，女年满45周岁，如果因为有病或者非因工负伤，恭全丧失劳动能力，经过医院检查，劳动鉴定委员会鉴定，并经过社会保险部门批准，可以办理病退，至于什么病不重要，只要是完全丧失劳动能力就可以。

问题六：工人病退的条件有哪些? 工人病退条件，男年满50周岁，女年满45周岁，缴费满15年，因为病或者非因工负伤，完全丧失劳动能力，经过医生检查，并且经过劳动鉴定委员会鉴定，由社会保险部门批准，可以办理病退，病退的退休费，每提前一年，扣减2%，（个人账户不扣减）

问题七：病退的条件是什么，哪些病种可以病退您符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》级至四级都办理病退标准： 12种情况者认定级工伤或职业病；（1）极重度智能减退；（2）面部重度毁容同伴表B2二级伤残者；（3）双眼光或仅光光定位准者；（4）四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级；（5）重度运障碍（非肢体瘫）；（6）全身重度瘢痕形脊柱及四肢关节部功能丧失；（7）双肘关节缺失或功能完全丧失；（8）双肢高位缺失及肢高位缺失；（9）双肢及肢瘢痕畸形功能丧失；（10）肠切除90%；（11）肝节除原位肝移植；（12）双侧肾切除或孤立肾切除术用透析维持或同种肾移植术肾功能全尿毒症期 2、二级工伤与职业病鉴定标准 34种情况者认定二级工伤或职业病（1）重度智能减退；（2）精神病性症状致使缺乏自理能力者；（3）眼或光另眼矫视力3/4未施行逆蠕物吻合术；（33）孤肾部切除肾功能全失代偿期；（34）肾功能全尿毒症期 3、三级工伤与职业病鉴定标准 37种情况者认定三级工伤或职业病（1）精神病性症状表现危险或冲行者；（2）面部重度毁容；（3）眼或光另眼矫视力30平厘米；（9）呼吸完全依赖气管套管或造口；（10）截瘫肌力3级；（11）偏瘫肌力3级；（12）双手全肌瘫肌力3级；（13）完全觉性或混合性失语；（14）手缺失另手拇指缺失；（15）双手拇、食指缺失或功能完全丧失；（16）侧肘缺失（利侧）；（17）利手缺失另手功能全；（18）利手功能完全丧失另手功能全；（19）双髋、双膝关节畸形功能完全丧失；（20）侧髋、膝关节畸形功能完全丧失；（21）非同侧腕踝缺失；（22）非同侧肢瘢痕畸形、功能完全丧失；（23）Ⅲ度房室传导阻滞；（24）侧全肺切除并胸廓改形术；（25）侧胸改术（切除6根肋骨）；（26）尘肺Ⅲ期；（27）尘肺Ⅱ伴肺功能度损伤或呼吸困难3级；（28）尘肺Ⅰ期、Ⅱ期、合并性肺结核；（29）放射性肺炎两叶肺纤维化伴肺功能度损伤或呼吸困难3级；（30）肝切除2/3并肝功能度损害；（31）粒细胞缺乏症；（32）全胃切除；（33）肠切除3/4未施行逆蠕吻合术；（34）侧肾切除侧肾功能全失代偿期；（35）双侧输尿管狭窄肾功能全失代偿期；（36）永久性尿管腹壁造瘘 4、四级工伤与职业病鉴定标准 58种情况者认定四级工伤或职业病（1）度智能减退；（2）精神病性症状致使缺乏社交能力者；　......

问题八：办理病退需要什么条件？一、办理病退（职）的基本条件：

1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。

2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。

达不到上述年龄因病可以办理退职。

3、工龄15年以上。

4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。

二、办理病退（职）的基本待遇：

1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。

2、病退（职）人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。

3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。

三、办理病退（职）应提供的材料：

1、病志（加盖病案室公章）。

2、诊断书。

3、相关影象资料（CT、X光片、彩超等）。

四、办理病退、退职的程序：

1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。

2、每年3月1日―4月20日、8月1日―9月20日为劳动代理办理时间，每年的4月1日―20日、9月1日―20日将病退（职）鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。

3、参加鉴定时带150元鉴定费。

4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。

问题九：企业职工什么病可以办病退关键是需要相关部门鉴定后结果是“完全丧失劳动能力”才可以办理病退，而且男的满50岁，女的满45岁才算病退，不到年龄的叫退职，办理后每月拿到的钱要比病退还要少，当然病退比退休也要少。

问题十：如何办理病退？办理病退的条件是什么患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。

办理病退需提交的材料：

1、职工身份证；

2、个人档案；

3、退休审批表；

4、职工养老保险手册；

5、医务技术鉴定结论；

6、欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。

办理病退的程序：1、材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；

2、办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天；

3、办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。

办理病退的条件：

1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理；

2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上；（达不到上述年龄因病可以办理退职）

3、工龄15年以上；

4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力；

5、缴费年限(含视同缴费年限)满10年以及以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工；

6、必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员。

病退要符合哪些条件？

2022最新病退条件一般有以下：

1、养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上；

2、一般类疾病住院出院后满1年；

3、难以康复的严重性疾病出院后医疗期满；

4、职工在申请病退时需要提交相关信息证书、必须是本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

一、病退工资标准具体如下：

1、如果男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，按本人标准工资的100%发放；

2、如果不符合上述年龄标准，但也是病退且工作年限满二十年的，则按本人标准工资的75%发放等。

二、病退后可以再就业。分析如下：

1、因病办理病退期间，单位不能解除劳动合同；

2、过了医疗期后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，可以解除劳动合同。

总之，劳动者为企业职工，那其应丧失劳或者达到退休年龄才可病退，工资待遇与具体的事故伤害严重程度有关，一般是在原来的薪资基础之上，由职工所在单位按照每个月的比例支付病退工资。

病退标准是什么，病退的条件是什么，病退标

病退即因病提前退休，病退是因本身的疾病或者职业病或者因工、外因致残而不能继续本职或者其他工作。病退要符合规定的条件以及办理相关的手续。下面，关于病退的标准。病退的标准： 1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者： (1)、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。 (2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。 (3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。 (4)、完全性(感觉性或混合性)失语。 (5)、非肢体瘫的中度运动障碍。 2、长期重度呼吸困难 3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。 4、恶性室性心动过速经治疗无效。 5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。 6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。 7、慢性重度肝功能损害。 8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。 9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。 10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。 11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力lt;0.2或视野半径≤20度。 12、双眼矫正视力lt;0.1或视野半径≤20度。 13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。 14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。 15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。 16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。 17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。

企业职工病退条件是什么？

病退是一种提前退休制度，企业职工因职业病而提前退休，享受与正常退休同等的待遇。

申请病退必须同时符合三个条件：

(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;

(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);

(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。

患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的，应委托社会保险服务机构办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。

符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。

企业职工病退工资待遇：

对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。