2024 年南京市最低工资标准及南京市最低工资标准

读懂法律的小黑2025-03-21 11:22:517.45 K阅读0评论

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南京最低工资标准

南京市月最低工资标准:一类地区2023 元;二类地区1830元;三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。南京月最低工资标准:一类地区2023 元。

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。

最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

最低工资制度是国家通过一定立法程序所规定的、为保障劳动者在履行必要的劳动义务后应获得的维持劳动力再生产的最低工资收入的一种法律形式。

最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。

【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

南京小时工最低工资标准2022

法律分析:南京市月最低工资标准2280元,小时最低工资标准22元。

最低工资标准是什么意思

1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

2、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用 全日制就业劳动者。

3、最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

实行最低工资制度,对于保障职工的劳动权益和合法利益,发挥了积极的作用,有利于防止和减少克扣工人工资现象的发生,有利于贯彻效率优先、兼顾公平的原则,维护社会稳定;实行最低工资制度,为劳动关系中的劳动报酬部分提供了一个法律依据,有利于正确确定劳动关系,也为企业搞好内部分配提供了一个基础。最低工资制度的实施为深化企业内部工资制度改革提供了法律依据,也为加快国家机关、事业单位工资制度改革工作提供了基础。最低工资标准的确定和调整,有利于政府发挥宏观调控的职能作用。也有利于构建和谐社会。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2024
年南京市最低工资标准及南京市最低工资标准

南京市最低工资标准2022

一、我市最低工资标准调整

根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号)及省人力资源社会保障厅《关于调整全省

标准的通知》(苏人社发〔2023 〕72号)的规定,经市政府同意,从2023 年8月1日起全市调整最低工资标准。调整后月最低工资标准为2280元,非

工小时最低工资标准为22元。 

二、关于最低工资标准的概念

最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬

劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧

育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。 

三、关于最低工资标准的形式

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用 全

业劳动者。

四、关于最低工资标准的组成部分

以下项目不作为我市最低工资组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)加班加点的工资;(二) 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特

环境、条件下的津贴;(三)劳动者按下限缴存的住房公积金;

(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

五、关于用人单位违反最低工资标准规定的法律责任

根据《劳动合同法》规定,用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;不支付的,由劳动行政部门责令限期支付

付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

南京最低工资2022最新标准

2022年南京市最低工资标准如下:最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。南京市目前小时最低工资标准为18.5元每个小时,月最低工资标准为2023 元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利2022年南京市最低工资标准如下:最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。南京市目前小时最低工资标准为18.5元每个小时,月最低工资标准为2023 元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利2022年南京市最低工模液资标准如下:最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两手码野种。南京市目前小时最低工资标准为18.5元每个小时,月最低工资标准为2023 元每个月。且最低工资标准还不包括加班毕喊费、津贴和法定福利

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