国发20152号文明确机关事业单位工作人员和国发20152号

HELLO！当你打开这篇文章的时候那一定是特别的缘分！下面跟随众乐多普法小编一起来欣赏国发20152号国发20152号文明确机关事业单位工作人员这篇优秀的资料吧！希望对你有所帮助！

机关事业单位工作人员怎样计算退休工资

根据*****《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：

1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

3、其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

4、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

扩展资料：

1、2015年1月14日，中华人民共和国*****以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。

2、《决定》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

3、按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

4、《决定》要求，个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

参考资料来源： -关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定

上海知青在外地退休可享受哪些补差补贴？是否户口一定要在上海？

2023 上海知青退休的政策是什么

根据中国人社局和上海人社局官网信息，2023 上海知青退休政策暂无，仍按照《关于调整户口仍在外地的农婚知青生活困难补助标准的通知 》执行。

《关于调整户口仍在外地的农婚知青生活困难补助标准的通知 》为进一步缓解户口仍在外地的农婚知青年老、丧失劳动能力后在当地生活困难的矛盾，经研究并报请市政府同意，现就调整帮困补助标准的有关事项通知如下：

一、农婚知青生活困难补助标准自2019年7月1日起，从原来每人每月820元调整为每人每月900元。

二、农婚知青生活困难补助享受的对象和条件，申请、审核及发放程序，核查及停发程序等，按《关于规范农婚知青生活困难补助工作的通知》(沪人社信发〔2016〕21号)执行。

三、农婚知青生活困难补助的经费由知青原户籍迁出地的区财政承担。

四、本通知自2019年7月4日起实施，有效期至2023 年6月30日。

人力社保部门没有专门针对知青制定出台增加养老金补贴的政策。因为从未收到关于2019年企业养老金调整的相关文件，所以现在仍然执行2015年出台的企业养老金调整办法。一切消息还是要以官方网站发布为准。

目前官网仅有《人力资源社会保障部对十二届*****五次会议第4651号建议的答复 》的规定，规定如下：

一方面，积极推进机关事业单位工作人员基本养老保险制度改革，解决养老保障“双轨制”问题。2015年1月，*****发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)，决定从2014年10月1日起机关事业单位实行与企业相同的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，同样实行与个人缴费情况挂钩的基本养老金计发办法，退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩。按照现行制度设计，基本养老金计发办法已建立了“多缴多得”、“长缴多得”、“晚退多得”的激励约束机制。参保人员在职时缴费工资水平越高、缴费年限越长、退休年龄越晚，退休时基本养老金水平相对就较高。

另一方面，努力推动建立兼顾企业和机关事业单位退休人员等各类群体的基本养老金合理调整机制。2005年至2015年期间，国家连续11年调整企业退休人员基本养老金，企业退休人员月人均基本养老金水平从647元提高到2015年的2240元，较好地保证了广大企业退休人员的基本生活;2016年，*****部署首次同步调整了企业和机关事业单位退休人员基本养老金，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步;2017年，*****决定继续统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。目前，各地正在抓紧组织实施。经过多年的不断努力，已经实现了企业和机关事业单位退休人员统一部署、同步调整，普遍实施“定额调整、挂钩调整和适当倾斜”的“三结合”调整办法，体现了各类退休人员待遇调整逐步“并轨”的方向。其中，“适当倾斜”的对象主要是高龄退休人员，目的就是使得退休时间比较早的退休人员养老金调整水平能够相对高一些；

吉林省视同缴费年限从哪年算起？

吉林省视同缴费年限：企业1995年7月之前的工作年限，机关事业单位是2014年10月之前的工作年限

事业单位职工什么时间开始交社保

企事业不能一概而论。

企业方面，又分为原合同制职工、原固定工两种。

合同制方面，全国统一应自1986.10开始缴费参保；而原固定工是上世纪90年代中前期各地才陆续开始缴费参保。

事业单位中，根据国发（2015）2号应自2014.10开始缴费参保。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

中小学老师退休之后的工资待遇怎么样？

与企业退休人员相比，中小学教师退休后的待遇仍然相对较高。自2014年10月政府机关事业单位纳入社保缴费体系以来，中小学教师作为事业单位工作人员，全部纳入社保缴费体系。

2014年10月，中小学教师作为事业单位工作人员，全部纳入社保缴费体系，开始缴纳社保。但对于2014年10月前退休的中小学教师，享受原政府机关事业单位退休“老人”待遇，即退休待遇按老办法计算，按在职时工资比例确定。工作35年以上的中小学教师退休，按原工资的90%发放养老金。养老金福利要考虑的主要因素是教师的服务年限和在职时的工资。他们在职时的工资越高，养老金就越高。

对于2014年10月前入职，2014年10月后达到法定退休年龄，即男教师60岁，女教师55岁的中小学教师，以2014年10月前的工龄作为缴费年限。2014年10月以后，必须按照国发(2015)2号文件，即*****关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定缴纳五险一金和职业年金，按照实际缴费年限计算工龄，达到法定退休年龄，养老保险缴费年限(含视同缴费年限)达到15年，即可办理退休，按月领取基本养老金。

养老金的计算分为三个部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。与企业退休人员相比，多了一项过渡性养老金，确保整体水平不低于2014年10月前退休教师；如果同时支付职业年金，他们将根据个人账户中的资金总额按月领取职业年金。

对于2014年10月以后工作的中小学教师，根据国发(2015)2号文件精神，单位和个人将按比例缴纳五险一金。五险一金的缴费比例与企业相同，职业年金按12%的缴费比例缴纳。男教师年满60周岁，女教师年满55周岁，养老保险缴费年满15年。退休按照《社会保障法》的规定办理。养老金的计算方法分为基础养老金和个人账户养老金两部分，与企业退休人员的计算方法完全一致。

因为完全符合新制度，没有过渡性养老金，缴费基数越高，缴费时间越长，个人账户金额越高，退休养老金越高；除缴纳五险一金外，职业年金应按12%的费率缴纳，其中8%由单位缴纳，4%由个人缴纳。退休后，个人账户资金总额除以相应的领取月数，即男教师领取139个月，女教师领取170个月。领取相应月份后，不再享受职业年金。

总之，中小学教师的退休待遇要按照事业单位工作人员的待遇执行，即养老法、中年法、*****法。老年人退休前将按工资比例领取养老金；中国人按基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金缴纳养老金，缴纳职业年金，享受职业年金待遇；新人按基础养老金和个人账户养老金发放养老金，同时享受职业年金待遇。

国发(2015)2号文件实施细则出来了吗

根据相关资料查询：出来了。国发(2015)2号文件，是在2015年1月3日发布的，但实施的时间是从2014年10月1日开始执行，也就属于先上车后买票的性质，先实践后规范。