福州最低工资标准以及2017年福州最低工资标准

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福州最低工资标准是什么2022

法律分析：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报*****备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。

福州人均最低工资水平是多少

福州人均最低工资水平是1900元左右，由于大部分人的工资都是在3000左右，最低工资在1900元左右。

09年福州最低工资标准

2009年福州最低工资标准为每月最低工资不低于800元，每日最低工资不低于27元，每小时最低工资不低于3.5元。此外，福州还规定，在福州市范围内，对于招聘的职工，其最低工资标准应不低于当地最低工资标准的120%。因此，2009年福州最低工资标准为每月最低工资不低于960元，每日最低工资不低于32.4元，每小时最低工资不低于4.2元。

福州最低工资标准2022最新

从2022年4月1日起，福州市月最低工资标准调整为1960元，非全日制小时最低工资标准调整为20.5元／小时，与调整前相比，月最低工资标准增幅13.95%。

福州市月最低工资标准及适用范围表

月最低工资标准

（元/月）

适用范围

1960

平潭综合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、长乐区、福清市、闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县

注：上述最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分。

福州市非全日制用工小时

最低工资标准及适用范围表表

非全日制

小时最低

工资标准（元/小时）

适用范围

20.5

平潭综合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、长乐区、福清市、闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县

注：上述非全日制小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。

1、什么是最低工资标准？

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同，在法定

工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

2、我市最低工资标准的适用范围？

我市最低工资标准适用于本市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照执行。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用 全日制就业劳动者。

3、最低工资标准不包括哪些收入？

一是延长工作时间工资；二是劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

4、最低工资标准是否包含社会保险等项目？

我市月最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分，非全日制用工小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。

福州最低工资标准是什么

法律分析：福州最新的最低工资标准将于2023 年1月1日起开始执行，福州的平潭综合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、长乐区、福清市、闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县月最低工资标准为1720元，非全日制小时最低工资标准是18元。上述月最低工资标准包含了社会保险和住房公积金个人缴费部分，非全日制小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。（3）法律、法规和国家规定的劳动者的福利等。该市工资标准适用于本市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照执行。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 工资不得低于当地最低工资标准