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2023年领取失业金的条件

法律分析：2023年失业金领取标准为： 1、劳动者在失业前有在原用人单位购买失业保险； 2、劳动者失业前，用人单位和自己已经缴纳了失业保险费超过一年的，缴纳失业保险费超过一年但不够五年的，可以领取不多于12个月的失业金； 3、劳动者不是主动辞职的，即不是因为自己的意愿而辞职； 4、失业后已经到有关机关办理了失业登记。这是领取失业保险金的准入条件，三个条件必须同时满足，方可领取失业保险金。另外，根据《社会保险法》第44条规定，“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。”

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业金领取条件及标准

一、什么是失业保险金

失业保险金，是失业保险待遇中最主要的部分，失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业者的基本生活费用，为了保证失业者的基本生活需要，对失业者在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

失业保险待遇还包括医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金等，失业者只有在领取失业保险金的时候，才能享受到失业保险待遇的其他待遇补偿。

二、失业保险金领取条件及标准2023

失业保险金领取的条件：

1、失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。

2、非失业者本人意愿中断就业的。

非失业者本人意愿中断就业的主要情形包括被用人单位解除劳动合同的;终止劳动合同的;因用人单位过错，如不按法规提供劳动条件，以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，用人单位克扣、拖欠工资，或低于当地最低工资标准支付劳动报酬，提出解除劳动合同的。

3、失业者已依法定程序办理失业登记的。

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

失业保险金领取标准：

1、在失业者失业前，单位和失业者本人根据相应的法定缴费时间累计满一年但不满5年的情况下，累计缴费时间每满一年就可以领取三个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为12个月。

2、若已满5年未满10年，从第5年累计开始，每增加一年，就增加一个月的失业保险金，最长可以领18个月。

3、如果缴费在10年以上的话，那么最长可领24个月。

失业保险金的发放标准，依照当地的最低工资标准来发放。一般来说失业保险金都是在当地最低的生活水平左右。

三、怎么领取失业保险金

1、失业者带上自己的身份证件、户口簿、照片和终止劳动合同的材料，向社保缴纳城市社保经办机构申请办理领取失业保险金。

2、社保经办机构在收到申请人所提交的申领的相关材料后给予备案核查。

相关材料有停止或终止劳动合同文档原件、失业保险金申请表、就业登记（失业保险交费）证明彩泥、暂住证的复印件、现居住地社区证明的原件等。涉及到失业保险缴费年限的，还需《失业保险看作缴费年限评定表》。

3、针对符合失业保险金领取标准的，失业者通过就业登记以后就可以领取到自己的失业保险金了。

失业保险金的申领审核通过后，一般在申请的次月就可收到失业保险金。

2023年失业补助金领取条件及标准是什么样的？

2023年失业补助金领取条件及标准如下。

一、失业补助金领取条件

1、失业保险缴费满一年以上

最基本的是，缴纳超过一年的失业保险费。如果公司没有交保险，也不能领取失业保险金，所以我们可以向劳动监察机构申请仲裁。

2、非本人意愿失业

除《劳动合同法》第38条规定的员工自行辞职之外，其他职工本人提出离职的情况都属于个人意愿失业，例如，单位破产，与劳动者协商一致解除劳动合同等 。

3、劳动者有求职意愿

劳动者有求职意愿表现就是需要到户籍所在地或者失业地的劳动保障部门办理就业失业登记证。

二、领取的标准

以长春为例，在2023年1月1日到12月31日之间，因失业而不能领取失业保险金，或者在这段时间内领取失业保险金的失业者，可以申请6个月的失业补助金。

失业保险实际缴费1年以上（含1年）的，领取的标准为1353.60元/月，如果实际缴纳的失业保险费少于1年，每月846元/月。

失业补助金由申请当月开始，每月发放，与以前的失业救济金相结合，可以延长到6个月。

三、以下情况不能进行申领

1、申领人已经领取失业补助金期满，也就是说已经达到6个月的。

2、被用人单位招用并参保，这里指的是已经找到工作，不再需要国家进行救济的。

3、死亡。

4、应征服兵役。

5、移居境外。

6、享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇，这里指的是已经达到了国家法定的退休年龄，可以领取退休金了。

7、被判刑收监执行，这种是被剥夺政治权利的人，自然也不能领取。