黄山产假多少天以及黄山产假多少天2024
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安徽产假多少天2023年
法律分析:女职工正常生育享受98天产假。安徽省符合计划生育条例规定生育子女的夫妻,在法定产假的基础上增加产假六十天,总产假为158天。基础产假是98天,加上30天晚育假和30天独生子女假,就是158天。如果发生难产、剖腹产等情况另有假期规定。安徽省人口与计划生育条例草案修改后,只要符合条例规定政策生育的,不受晚育独生限制,女方在享受国家基础产假的基础上延长60天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据:《安徽省人口与计划生育条例》 第三十七条 对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:
(一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;
(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。
职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
安徽育儿假新标准2023-安徽省产假有多少天?
一、安徽产假多少天2023年新标准
2023 年安徽省产假新标准有158天。延长产假六十天,所以加起来一共有158天,相当于有五个月的产假,对于一些明年生小孩的小伙伴来说又可以多休息两个月了。
1.安徽男方护理假有多少天?
有三十天。护理假是男人为护理配偶生产的特定假期。
2.安徽育儿假有多少天?
在子女六周岁前,每年给予夫妻各十天育儿假,育儿假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
3.安徽婚假有多少天?
符合相关法律法规结婚的职工,在享受法定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。
二、安徽158天产假什么时候开始实施?
安徽158天产假将于2023年1月1日(也就是从元旦)起开始实施。若是你在元旦之后生小孩的,都可以休产假158天,但前提是你有缴纳单位或企业缴纳社保,不然是无法享受的。
黄山市产假和陪产假是怎样的
根据我国女职工劳动保护特别规定的相关规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。