婚假几天国家规定及婚假几天

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国家婚假几天

国家婚假是三天。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是指当事人在结婚期间享有的带薪假期，法律规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属，死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。对于符合我国法定结婚年龄的新人，即男性年满22周岁，女性年满20周岁，可享受三天的婚假。对于符合晚婚年龄的新人，即男性年满25周岁，女性年满23周岁，不再额外的奖励婚假，即只有三天的法定婚假。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

第四条

职工结婚可享受待遇婚假：

（一）按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；

（二）符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假，假期天数由各地方计生委制定；

（三）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

（四）在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；

（五）婚假包括公休假和法定假；

（六）再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十五条

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

婚假几天

国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。

【【法律依据】】

《工资支付暂行规定》第十一条

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

《人口与计划生育法》第二十五条

公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

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