换工作的原因最佳答案以及决定换工作之前应该考虑的因素

众乐多普法拥有很多精彩的文章，为迷茫的你指引方向，接下来介绍换工作的原因最佳答案决定换工作之前应该考虑的因素，让你不再为生活和工作中阅读和查找资料而烦恼。

本文目录一览：

• 1、面试时如何回答“你为什么要换工作？”
• 2、为什么换工作的最佳回答有哪些？
• 3、当面试官问你为什么换工作的时候，你应该怎么回答？
• 4、如何回答为什么要换工作?
• 5、面试时被问为什么换工作该如何回答

面试时如何回答“你为什么要换工作？”

什么样的回答是需要HR慎重对待的呢？

1、离职原因与应聘岗位有冲突

若你的离职原因与岗位属性有很大关系，比如你说“作为程序猿，接受不了公司的加班制度，压力太大”

那如果你面试的同样是程序猿岗位，那这种回答就是大忌。

这样的回答，无形中会让面试官判断你不接受加班，抗压能力不好，那么，作为类似岗位，你可能也是无法胜任的。

2、你是被动离职

如果是被动离职，那么很有可能是因为能力不足、与领导同事有冲突或违规违纪而被辞退的。

这样的人，在新公司依然可能会出现同样的情况。

3、还有一种情况，就是你在应聘这个岗位前做的是完全不同的岗位。

比如曾经做技术的，后来做了产品，现在又想转回技术，那企业也会慎重考虑你的离职原因。

你的回答一定要体现职业规划的明确性，坦诚自己虽然走过弯路，但好在终于找到了目标。如果能力没有问题的话，企业一般也不会不接受。

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为什么换工作的最佳回答有哪些？

1、企业经营不善，关停部门或者裁员

企业经营不是员工一个人的问题，可以直接说，除非你是高层，否则面试官也不会把责任算到你头上，进而影响对你的判断。你看像Oracle裁员的时候，oracle不远的软件广场标志性大圆盘下，八十余家中国最顶尖的公司正为甲骨文员工举办一场特殊的招聘会。

这个时候，当面试官问离职原因的时候，你直接说裁员，这题也就过了，而且还可能一笑而过。

2、个人在公司已经好多年了，算是一位资深人员，但公司没有给提供一个发展的空间，想寻求突破。

面试官对于积极向上的人总是有好感，这是要把自己的成绩说出来，不然会让面试官觉得你没有能力升职，所以才跳槽的。

可以这么说：“我在原来公司已经工作4年，4年中3年是优秀员工，根据我的规划，希望有进一步的发展，可是原来公司的工作内容跟我的个人规划不一致，对贵公司的岗位有过了解，适合我的规划，期待进入贵公司。

3、个人规划原因

面试官喜欢对自己有规划的人，这样的人目的性很强，会准备好很多事情，所以容易做出成绩，所以你看到公司的职位和你个人规划相符，可以大大方方跟面试官说。

可以这么说：“我对之前的工作工作听满意的，但是，因为去年公司工作调整，工作内容跟我个人规划不一致，我和领导沟通过了，他给我一些建议，觉得换个工作更合适，我对贵公司的岗位做了了解，和我个人规划很贴近，所以我就来试试，期待加入贵公司”

当面试官问你为什么换工作的时候，你应该怎么回答？

为什么要换工作，感觉这还是一个挺严峻的问题，如果说的和面试官想的差不多，你就可以留在这个公司里工作，因为对于你来说，你既然想要面试上这份工作，那就说明这份工作更能体现你的价值，和你感觉自己也有能力去胜任这份工作。

所以会有以下几种回答方式。

第一，说说自己上一次的工作经历，上一份工作让我学到了怎么和同事和领导相处，让我学到了在处理手头上工作时应该如何有顺序的调整手上的工作和即将要做的工作，其实那是一次不错的经历，但是，自己还想要闯出自己的一片天，工作虽好，但感觉好像还有一点差强人意，没有一个很好的晋升空间，想让自己的能力得到提高的途径有一点少，自己要想更好的发展自己，就要选择一个更加适合自己的事情，因为贵公司很强，先要锻炼，所以就来了，而且自己就是学习这个专业的，还有实习经验，应该可以胜任这份工作，希望能够给自己一个机会，自己一定会好好学习的。

第二，如果换工作时因为自己的个人原因的话，就把主要的原因一句话带过就好了，不要说的太详细，面试官不想听，也不想关注你究竟是发生了什么事情才会想要换工作，所以对于不重要的事情，大概的滤过就好，接下来说的还是应该说你如果获得了这份工作，你一定会好好工作的，脚踏实地的学习，认认真真的做每个任务，还有就是，用自己的经验，为公司抓住几个大客户，这样你的能力就有了。

如何回答为什么要换工作?

回答为什么要换工作主要是说明一下换工作的理由：

1、工作环境不理想。不理想的工作环境使得工作的人并不能够完全开展工作，影响工作积极性，所以很多人选择换一个工作好一些的环境。

2、自身的职业规划和原单位的工作并不符合，需要更贴合的环境发挥个人能力。

3、薪资待遇。薪资待遇不合理，不符合心理要求，也是要求换工作的原因。

4、发展空间。升值空间、发展平台等都是很重要的。

面试时被问为什么换工作该如何回答

在我们的职场生涯中，总是会经历换工作的过程，而在找新工作的过程中，就会经历投简历、面试、被录取，最终才能够顺利地进入公司。

在我们面试的过程中，很多的面试官，都喜欢问自己为什么要换工作。如果我们一味地说上一家公司的坏话，可能只会让面试官觉得我们为人不诚实。

所以在面对这个问题时候，我在面试的过程中，一般都会这么回答面试官的问题。

一、学不到新的知识

我们在面试以前，就要有一个简单的准备，将那些经常会被问到的刁钻问题，提前组织好自己的语言，以免在面试的过程中，给自己一个措手不及。

很多时候在面试官，询问自己为什么会换工作时候，也就是想看看你的为人，以及对于你离职的原因好奇。

所以我会说自己在原来的公司，得不到好的发展，学习不到对自己有用的知识。个人觉得这样回答的好处在于，表明自己是一个不甘于平庸的员工，而且还很喜欢学习。

我想任何一家企业，都喜欢那些能够主动学习的员工。这样对于企业的发展，也会更加有利一些。

二、工作不开心

我们在工作的过程中，都想要拥有一个愉快的心情，只有心情愉快了，才能够更高效的工作。

在回答这个问题时候，说自己工作不开心，是一个比较笼统的说法；只要我们不一味地说前公司坏话，而且尽量找自身的问题，我觉得也能够顺利过关。

毕竟让我们不开心的因素有很多，比如离家太远，不能够和亲人在一块；还有公司对于员工的重视程度不够，与自己的职业规划相差很远等。

当然了很多时候，将自己最为真实、客观的原因说出来。只要合情合理，也能够获得对方的认可，还会认为我们很实诚。