滁州市社保网及滁州社保计算

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天长市社保缴费基数

先说一下什么是最低工资标准。是指劳动者在法定工作时间或依法签定合同约定的工作时间内，付出正常劳动，由用人单位付出的最低劳动报酬。分为日工资标准和小时工资标准。最低工资标准的确定，是根据当地物价指数和供养系数来确定，由省级人民政府确定。

再说社保缴费最低工资标准。社会保险是国家社会保障体系的核心，以保证劳动者在失去工作能力后，获得一定程度收入补偿，以保证正常生活的措施。社保缴费工资基数确定为本地区（以市地为单位）上年度职工资收入平均值，范围为60%-300%。而60%就是最低缴费。举例说明:如果上年度本区职工平均工资为4000元/月，再乘以60%就是2400元/月，这个数据就是社保最低缴费工资标准。

因为二者保障的目的不一样，所以计算方法也不一样。

天长市最低工资标准2023

最低工资标准1430元/月。

非全日制，小时最低工资标准17元/小时。

天长市，别名：千秋，石梁，永福，位于安徽省东部，地处华东腹地，南临长江，北枕淮河，东临高邮湖，西傍京沪铁路，是安徽省滁州市下辖县级市，隶属安徽省滁州市。截止2023年3月1日天长市国土面积1770平方千米。

社保最低的标准是多少

【法律分析】：社保缴费工资基数确定为本地区（以市地为单位）上年度职工资收入平均值，范围为60%-300%。而60%就是最低缴费。举例说明:如果上年度本区职工平均工资为4000元/月，再乘以60%就是2400元/月，这个数据就是社保最低缴费工资标准。社会保险是国家社会保障体系的核心，以保证劳动者在失去工作能力后，获得一定程度收入补偿，以保证正常生活的措施。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作

95年滁州养老基数是多少

2849元。根据 官网相关查询得知，95年滁州养老基数是2849元。养老保险基数，指养老保险的缴费基数，是计算应当交纳养老保险费比例的基数。

合肥社保与滁州社保区别

安徽省社保和合肥市社保的区别如下：

1、使用范围不同：安徽省社保可在安徽省全省使用，而合肥市社保只能在合肥市管辖范围内使用。

2、缴费基数不同：安徽省社保按省级统筹的缴费基数缴纳，是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算，合肥市社保是按市级统筹。

3、安徽省社保参保范围、参保对象、费率政策、缴费标准、工伤认定和劳动能力鉴定办法、待遇支付标准、经办流程和信息系统方面是安徽省省内统一，而合肥市社保只在市辖范围内统一。

4、安徽省社保统筹是目的，合肥市社保是过渡手段。