及晋江公积金最高额度多少钱一个月 泉州公积金贷款额度是多少

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公积金最高是多少钱一个月

公积金的月缴存额上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元。

公积金缴存基数由上一年度职工月平均工资确定，其中缴存基数上限不高于上一年度在岗职工平均工资的三倍。而青海黄南州、深圳、广州缴存基数上限调整幅度较大，也反映了这三个地方上一年度平均工资增长较快，说明这三个城市整体发展态势较好，进而带动了上限的增长幅度。但从缴纳人数来看，深圳和广州缴纳公积金的人数分别为661万和468万，但是深圳缴存额反而低于广州深圳人均缴存额仅为12，279元。

有市场分析认为，这主要是由于我国的公积金缴纳制度所影响的，毕竟在公积金的缴纳制度中，机关事业单位人均缴存额度最高，其次是国企，最后才是外资和民营企业。不光是深圳，其实珠三角和长三角以民营企业为主的城市都有这个现象，佛山，东莞，无锡等等城市人均缴纳金额都偏低，尤其是东莞公积金缴纳职工仅有187.7万人，人均缴存额仅为8932元。

在此次调整中，深圳和广州的调整上限额度较大，上调了接近3000元，且上限均突破了3万元，在全国各大城市中处于绝对领先的位置。在四座一线城市之中，深圳作为住房公积金缴存基数最高的城市，上限高达34860元。按照最高12%的缴存比例计算，合计每月单位+个人住房公积金的缴存额度最高可达8366元，是一笔不小的数目。

拓展资料

我们大家最熟悉的使用方式就是购买房子的时候了，目前我国最新的平均房贷利率已经达到了5.48%，而公积金的利率还是在3.25%，比正常的商业贷款低了2个点，因此公积金贷款是很有必要的。

其次，有很多人不知道，在装修房屋的时候，公积金也能发挥它的作用，只要带上相关的证件去当地的公积金提取点就行。除此之外，公积金还有很多其他的用途，例如翻新住房、租房补贴、甚至支付重大疾病、家庭困难等等都可以使用公积金余额卡里面的资金。

而随着多地公积金政策的陆续公布，我们也可以看出来，整体公积金的平均缴存基数都是在逐年上升的，这对于我国居民来说，实在是一项利好举措。

泉州住房公积金

根据*****《住房公积金管理条例》和省建设厅、财政厅、人民银行福州市中心支行《关于进一步规范住房公积金缴存工作有关问题的通知》（闽建金管〔2007〕12号）、《关于住房公积金缴存提取等有关问题的通知》（闽建金管〔2009〕4号）等文件精神，现将2010年度（2010年7月1日至 2011年6月30日）泉州市住房公积金月缴存基数和月缴存额上下限标准通知如下：

一、缴存基数

根据福建省人民政府和泉州市统计局公布的数据，2009年度泉州市在岗职工年平均工资为25273元。市直、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县2009年度最低月工资标准为650元；安溪县、永春县、德化县2009年度最低月工资标准为570元。为此，设定：

（一）2010年度泉州市职工住房公积金最高月缴存基数为6318元。

（二）2010年度中央驻闽单位职工住房公积金最高月缴存基数为10530元。

（三）2010年度市直、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县职工住房公积金月最低缴存基数为650元；2010年度安溪县、永春县、德化县职工住房公积金月最低缴存基数为570元。

二、上限标准

（一）本市职工住房公积金月缴存额上限标准为1896元。

（二）中央驻闽单位职工住房公积金月缴存额上限标准为3159元。

三、下限标准

（一）市直、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县职工住房公积金月缴存额下限标准为65元。

（二）安溪县、永春县、德化县职工住房公积金月缴存额下限标准为57元。

泉州市人民政府关于印发泉州市住房公积金管理规定的通知各县（市、区）人民政府、...单位和职工缴存住房公积金的比例不得低于5%，原则上不高于12%。

公积金最高限额是多少

个人平时正常缴纳住房公积金，那么使用公积金贷款的额度最高就是50万元；如果同时使用配偶的住房公积金申请公积金贷款，且配偶的住房公积金也是正常缴纳的，那么最高额度就是70万元。

住房公积金最高限额是多少要视情况而定，具体情况如下：职工缴存公积金的上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。购买商品房提取住房公积金，需以下资料：

1、一年期内的首付款收据（携带原件，用A4纸复印一份）；

2、一年期内的经产权部门登记备案的《商品房买卖合同》一份；

3、申请人提取申请书；

4、申请人身份证，携带原件，用A4纸复印一份；

5、填写《住房公积金支取申请书》中的单位名称、职工姓名，提取金额先不填写，每页都需加盖单位公章。

配偶因该项原因同时提取住房公积金的，还需提供与购房人之间的配偶关系证明，结婚证或能证明上述关系的户口簿，携带原件，用A4纸复印一份。

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。具有普遍性、强制性、福利性、返还性。

住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

法律依据：《住房公积金管理条例》

第九条 住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：

（一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施；

（二）根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例；

（三）确定住房公积金的最高贷款额度；

（四）审批住房公积金归集、使用计划；

（五）审议住房公积金增值收益分配方案；

（六）审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。