及工伤鉴定在线咨询 工伤鉴定在线咨询平台

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本文目录一览：

• 1、伤残鉴定在线法医咨询？
• 2、职工发生工伤,应当进行什么鉴定
• 3、工伤鉴定在线咨询

伤残鉴定在线法医咨询？

伤残鉴定请根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

手缺失和丧失功能的计算：一手拇指占一手功能的36%，其中末节和近节指节各占18%；食指、中指各占一手功能的18%，其中末节指节占8%，中节指节占7%，近节指节占3%；无名指和小指各占一手功能的9%，其中末节指节占4%，中节指节占3%，近节指节占2%。

一手掌占一手功能的10%，其中第一掌骨占4%，第二、第三掌骨各占2%，第四、第五掌骨各占1%。本标准中，双手缺失或丧失功能的程度是按前面方面累加计算的结果。

工伤鉴定标准：

（GB/T16180—1996）职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是工伤鉴定的国家标准，标准共分十级。其中，符合一至四级标准的为全部丧失劳动能力，五至六级的为大部分丧失劳动能力，七至十级的为部分丧失劳动能力。

一级工伤与职业病鉴定标准。

（1）极重度智能减退。

（2）面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者。

（3）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。

（4）四肢瘫肌力三级或三肢瘫肌力二级。

（5）重度运动障碍（非肢体瘫）。

（6）全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失。

（7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失。

（8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失。

（9）双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失。

（10）小肠切除90%以上。

（11）肝切除后原位肝移植。

以上内容参考： -伤残鉴定

职工发生工伤,应当进行什么鉴定

工伤认定。

1、职工发生工伤后应该进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

2、法律依据《工伤保险条例》

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤鉴定在线咨询

你好，就你描述的问题，律师答复如下：

首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。

第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。

第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

祝福！