领取失业金的条件以及上海领取失业金的条件
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本文目录一览：
- 1、失业金领取条件
- 2、失业金的领取条件
- 3、领失业金需要什么条件
- 4、失业金领取条件及标准
- 5、领取失业金的条件
失业金领取条件
失业金领取条件如下：
1、在法定劳动年龄内不是因为本人意愿中断就业的；
2、具有所在市的城镇常住户口；
3、员工在职期间按照相关规定缴纳失业保险费的；
4、在解除或者终止劳动关系以及工作关系前已缴纳失业保险金满1年的；
5、按照相关规定办理了失业登记手续以及失业保险金申领手续的，而且有求职要求的。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
失业金的领取条件
一、失业金的领取有什么条件
1、失业金的领取条件，具体如下：
（1）非因本人意愿中断就业的；
（2）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
二、失业金的领取标准是什么
失业金的领取标准，具体如下：
1、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金；
2、累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金；
3、累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金；
4、累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金；
5、累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金；
6、累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。
领失业金需要什么条件
失业保险金申请资格：1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。失业保险金申领发放办法：有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的;（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;
【【法律依据】】
《失业保险金申领发放办法》第四条?失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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失业金领取条件及标准
一、什么是失业保险金
失业保险金，是失业保险待遇中最主要的部分，失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业者的基本生活费用，为了保证失业者的基本生活需要，对失业者在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
失业保险待遇还包括医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金等，失业者只有在领取失业保险金的时候，才能享受到失业保险待遇的其他待遇补偿。
二、失业保险金领取条件及标准2023
失业保险金领取的条件：
1、失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。
2、非失业者本人意愿中断就业的。
非失业者本人意愿中断就业的主要情形包括被用人单位解除劳动合同的;终止劳动合同的;因用人单位过错，如不按法规提供劳动条件，以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，用人单位克扣、拖欠工资，或低于当地最低工资标准支付劳动报酬，提出解除劳动合同的。
3、失业者已依法定程序办理失业登记的。
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
失业保险金领取标准：
1、在失业者失业前，单位和失业者本人根据相应的法定缴费时间累计满一年但不满5年的情况下，累计缴费时间每满一年就可以领取三个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为12个月。
2、若已满5年未满10年，从第5年累计开始，每增加一年，就增加一个月的失业保险金，最长可以领18个月。
3、如果缴费在10年以上的话，那么最长可领24个月。
失业保险金的发放标准，依照当地的最低工资标准来发放。一般来说失业保险金都是在当地最低的生活水平左右。
三、怎么领取失业保险金
1、失业者带上自己的身份证件、户口簿、照片和终止劳动合同的材料，向社保缴纳城市社保经办机构申请办理领取失业保险金。
2、社保经办机构在收到申请人所提交的申领的相关材料后给予备案核查。
相关材料有停止或终止劳动合同文档原件、失业保险金申请表、就业登记（失业保险交费）证明彩泥、暂住证的复印件、现居住地社区证明的原件等。涉及到失业保险缴费年限的，还需《失业保险看作缴费年限评定表》。
3、针对符合失业保险金领取标准的，失业者通过就业登记以后就可以领取到自己的失业保险金了。
失业保险金的申领审核通过后，一般在申请的次月就可收到失业保险金。
领取失业金的条件
领失业金的条件如下：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
【【法律依据】】
《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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