大学生讨要工资最快最狠的方法及讨要工资最快最狠的方法

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讨要工资最快最狠的方法

最好的办法是向当地劳动监察大队投诉。首先，你可以投诉拖欠工资的本金，并要求劳动监察大队责令支付工资。用人单位未按劳动监察大队规定的期限支付工资的，可以要求劳动监察大队继续责令支付额外赔偿。

最快最有效的讨要工资办法就是到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。

最快最有效的讨要工资就是到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的.劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。

讨要工资的，可以先向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

讨要工资最快最狠的方法?

1、最好的办法是到当地劳动监察大队投诉，首先可以投诉拖欠工资的本金，要求劳动监察大队责令支付工资。

2、最好的办法是向当地劳动监察大队投诉。首先，你可以投诉拖欠工资的本金，并要求劳动监察大队责令支付工资。用人单位未按劳动监察大队规定的期限支付工资的，可以要求劳动监察大队继续责令支付额外赔偿。

3、最快最有效的讨要工资就是到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的.劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。

讨要拖欠工资最快的方法?

法律主观：公司拖欠工资最快最直接的解决是双方协商一致给付相应工资。

追讨工资最快的方法具体如下：向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

老板拖欠工资不给，劳动者可以通过以下方式讨要工资：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。

最快最狠的讨薪方法是什么?

1、最好的办法是到当地劳动监察大队投诉，首先可以投诉拖欠工资的本金，要求劳动监察大队责令支付工资。

2、最好的办法是向当地劳动监察大队投诉。首先，你可以投诉拖欠工资的本金，并要求劳动监察大队责令支付工资。用人单位未按劳动监察大队规定的期限支付工资的，可以要求劳动监察大队继续责令支付额外赔偿。

3、讨要工资可以尝试与老板进行私下和解、收集好拖欠工资证据、进行劳动仲裁、诉讼等。首先与老板进行私下和解。（同时用手机录音，尽量找到老板承认拖欠工资的证据。

4、讨要工资最狠最有效方法有选择非诉程序，选择劳动仲裁，选择刑诉程序，选择强制执行程序。选择非诉程序 凭和解协议走督促程序。

5、讨要工资最快最狠的方法有直接到劳动仲裁部门申诉，其次就是到发薪部门上级领导状告。

6、亲亲，很高兴为您解讨要工资最快最狠的方法：通过法律维护自己的去权益。最好的办法是到当地劳动监察大队投诉，首先可以投诉拖欠工资的本金，要求劳动监察大队责令支付工资。