集体所有制企业改制及集体所有制企业改制为国有企业

众乐多普法拥有很多精彩的文章,为迷茫的你指引方向,接下来介绍集体所有制企业改制集体所有制企业改制为国有企业,让你不再为生活和工作中阅读和查找资料而烦恼。

集体所有制企业改制为有限责任公司

有限责任公司是指根据规定登记注册,由五十个以下的股东出资设立,每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任,公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。

或全部由本企业职工股份资产组建的股份合作制公司。对小型集体企业可通过清产核资、资产评估,明确产权,把企业资产转化为企业职工集体股份,把企业职工个人资产转化为职工个人股份,改组改造为股份合作制公司。

全民所有制企业改制为有限责任公司程序是,需要先由发起人达成有限责任公司设立的协议;再者就是进行资产评估,同时还需要制定公司的章程,股东们缴纳出资额,申请登记注册等等。

法律主观:全民所有制变有限责任公司不影响公司承担债务,公司改制的时候要通知债权人。

法律主观:集体所有制企业不是国企,集体所有制一般是一个城镇,或者一个乡镇注册成立的,属于集体的企业。

继续作为负债管理,形成资本公积后作为国家投资单独反映,留待以后年度按规定程序转增国有股份。公司制企业享受国家财政扶持政策,收到财政拨给的资本性补助资金按照前款规定执行。

集体所有制企业改制及集体所有制企业改制为国有企业

什么是企业改制

1、什么叫企业改制指国有企业、集体企业和乡镇企业依照相关法律法规的规定,从传统的组织制度改组为符合现代企业制度要求的公司制的过程。

2、法律分析:企业改制也叫作“企业改组”,指的是企业所有制的改变,是国有企业、集体企业和乡镇企业依照法定程序,改组为公司制的过程,但广义上也包括其他性质企业的改制,比如集体企业的改制、股份合作制企业的改制等。

3、企业改制是指国有企业、集体企业和乡镇企业依照中国《公司法》及其他法律法规的规定,从传统的组织制度改组为符合现代企业制度要求的公司制的过程。各类企业的改制方式从总体上分为:整体改制和部分改制。

4、一般来说,我们所说的企业改制,指的是国有企业的改制。

5、法律分析:改制也指企业所有制的改变:国有企业的改制方案应由职工大会或职工代表大会同意;重要的国有独资企业的改制必需要国有资产管理机构审核,并报本级政府批准。重要的国有独资企业按照国务院的规定确定。

原集体企业职工改制后的养老问题

法律主观:集体企业改制后退休工人如果符合法定的情形的,有补偿。集体企业改制时要按照规定对“本集体企业”的劳动群众(包括本企业退休职工)进行补偿,同时要解决历史遗留的问题,其中包括内退员工的补偿金等。

大集体改制退休职工有补偿金。经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的,发给相当于一个月工资的经济补偿,工作年限不满一年的,按一年计算。

企业职工改制下岗后未续缴养老保险是可以在退休时补交的,补缴满15年可以享受养老保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

原属于国家政策性破产或者改制的,职工当年符合提前退休的,可以办理提前退休。符合4050政策的,可以享受养老保险补贴。

单位改制时,对于自谋职业的富余人员,应当有相应的安置方案,并且该方案应获得有关政府部门的批准。因此,主要要看对你们的安置(包括养老保险金问题)是否是按照改制方案执行的。

集体企业如何改制为有限责任公司

法律分析:(1)呈报有关主管部门审批。应按公司的主管范围内容来确定其行业管理部门。(2)向工商行政机关办登记手续。

国有企业改制为有限责任公司的基本步骤: 有限责任公司的设立,一般采用发起设立的方法,即由 公司 发起人认购全部公司股份。这与 股份有限公司 既可以采取发起设立也可以采取募集设立的方法不同。

确立企业的改制方案,企业改制可以根据实际情况选择多种改制的类型,如改为股份合作制、有限公司、股份公司等。

集体企业改制国家出台的文件

《企业国有产权向管理层转让暂行规定》(国资发产权[2005]78号文件),财政部、国务院国资委制定,2005年4月1日生效。

法律客观:《企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定》第十八条 改建企业原由国家财政专项拨款、其他各类财政性资金投入以及实行先征后返政策返给企业的税收等,按照规定形成资本公积的,应当计入国有资本。

法律分析:改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同;留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作年限;原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。

中华人民共和国民法通则。中华人民共和国公司法。中华人民共和国城镇集体所有制企业条例。《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改[2002]859号文件)。

集体所有制企业改制政策

1、法律分析:改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同;留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作年限;原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。

2、第四条城镇集体所有制企业(以下简称集体企业)是财产属于劳动群众集体所有、实行共同劳动、在分配方式上以按劳分配为主体的社会主义经济组织。

3、对资产构成单一的纯集体资产的小型集体企业,可全部出售给本企业职工,改组为有限责任公司。也可公开拍卖出售给个人,改为私人经营。

4、集体企业改制国家政策的相关法律规定是怎样的? 由于集体所有制的特殊性,集体企业职工与企业之间具有双重关系,一是所有权关系,二是劳动关系。

5、企业改制的几种方式 整体改制 所谓整体改制,就是将企业的所有资产净值折合成股份,设立股份制有限公司,原企业注销,原企业股东成为股份制有限公司股东。

6、法律分析:产权界定及国有资产的处置,产权界定主要是指国家依法划分和认定存在于集体所有制企业中国有资产的所有权归属,并明确国家作为所有者对这部分国有资产行使权利的财产范围和管理权限。

目录[+]