失业保险缴费比例及企业失业保险缴费比例

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失业保险个人缴费比例

失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。

法律主观：个人缴纳失业保险的比例一般是0.5%。而用人单位的缴费费率为1%。职工如果与单位建立劳动关系，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，而失业保险金缴费比例标准，具体由省、自治区、直辖市的人民政府来确定。

失业保险个人缴费比例如下：失业保险个人缴费1%；失业保险单位缴费2%；具体情况根据所在的地区的相关政策为准；失业保险是职工失业后，领取生活费的。

各地区关于失业险个人缴纳比例的规定不同，一般不超过0.5%。失业保险缴费是由单位和个人共同缴纳的，个人失业保险缴费比例是0.2%。

失业保险缴费比例

法律主观：事业单位同企业一样，也需要为职工缴纳社会保险。有时候，事业单位会因为改制需要裁撤一批职工，对于他们而言，不仅可以领取经济补偿金，还可以申请到一笔失业金。

失业保险个人缴费比例如下：失业保险个人缴费1%；失业保险单位缴费2%；具体情况根据所在的地区的相关政策为准；失业保险是职工失业后，领取生活费的。

公司缴纳工资总额的2%，员工个人缴纳1%。失业金由单位跟员工共同缴纳。失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费，缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费。

失业金缴纳比例

按照《上海市工伤保险实施办法》的规定。此次调整。

这两者间享受待遇不同，失业保险金在领取期间可以同时享受职工基本医疗保险待遇、失业人员生育补助金、丧葬抚恤金。而领取失业补助金期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。

累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。

为此，我整理的相关内容，希望对你有所帮助。失业保险缴纳比例 失业保险是五项社会保险之一，由单位跟员工共同缴纳。

失业险单位和个人的缴费比例

1、在阶段性降低失业保险费率期间 ，本市失业保险费率为1%。本市失业保险单位和个人缴费的比例由8：2调整为5：5。即 ，失业保险单位缴费比例为0.5% ，个人缴费比例为0.5%。

2、法律分析：事业单位失业保险缴费比例统一为5%，其中单位承担1%，个人只需缴纳0.5%。

3、失业保险金企业和个人的缴费比例各是多少 根据小编查询资料得出：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。

4、如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。

5、不同个人和单位缴纳比例也是不同的，具体看以下内容：城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。