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晚婚晚育产假规定2023年的规定是什么?
1、晚婚晚育产假和一般情况下产假没有差别。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
2、青岛市晚育可享受国家规定的九十天产假和增加两个月产假的待遇。(根据《青岛市实施《山东省计划生育条例》办法规定》)上海市符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天。
3、符合有关法律、法规法规生育子女的夫妻,女方在享受法规产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。符合有关法律、法规法规生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。
晚婚晚育多少天假
1、该《通知》现在仍然在适用,所以正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、上海:婚假3天+晚婚假7天=10天 “第三十三条 晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。
河南晚婚假多少天2022年新规定
年新规定河南婚假多少天2022年新规定河南婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。
婚假3天+晚婚假18天=21天。具体规定如下:按法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3 天婚假。符合晚婚年龄女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假18天不含3天法定婚假。
河南省婚假规定:法定3天+增加婚假18天+婚检奖励7天=28天。“依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日。
法律主观:新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,根据《计划生育条例》的规定: 按 法定结婚年龄 (女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
解答 河南省婚假是21天,根据《河南省人口与计划生育条例》,办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日。国家规定的婚假是3天,所以一共是21天。 如果夫妻参加婚前医学检查的,再增加婚假七日。