一起来看偷盗公司财物以及偷盗公司财物罪

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偷拿公司东西怎么处理

1、应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。

2、员工偷窃公司物品，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。

3、员工偷盗公司财物的，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。

4、盗窃公司财物，一千元以上至三千元以下的，处三年以下有期徒刑、管制或者拘役，并处或者单处罚金。

5、员工私拿偷用公司物品处理方法如下：加强思想教育，培养员工责任感和集体荣辱观。增强内部管理，建立健全制度规章，对私带行为予以严重处分，适当时杀鸡儆猴，以一警百。提高企业文化要求，明确企业文化理念。

员工偷盗公司财物的，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。

分别是：（1）如果达到了1000元及其以上，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任；（2）如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时，公司仍可以要求员工承担民事责任。

法律主观：盗窃公私财物的处罚：处五日以上十日以下拘留，可以并处五百以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；构成盗窃罪的，则一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

盗窃公司财务5000元以上判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

一起来看偷盗公司财物以及偷盗公司财物罪

1、法律主观：盗窃公司财物，如果数额较大的会被判刑。盗窃公司财物，一千元以上至三千元以下的，处三年以下有期徒刑、管制或者拘役，并处或者单处罚金。

2、处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

3、偷公司物品达到法定数额构成盗窃罪的，依法可以判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，可以判处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。

盗窃公司财物，一千元以上至三千元以下的，处三年以下有期徒刑、管制或者拘役，并处或者单处罚金。

应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。

盗窃公司财物判刑，具体如下：偷公司物品达到法定数额构成盗窃罪的，依法可以判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，可以判处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。

但盗窃财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，可能涉嫌盗窃罪、职务侵占罪。

第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。

法律分析：因是多次偷拿公司物品，属于故意行为，如果涉及金额较大，则构成盗窃罪。

1、分别是：（1）如果达到了1000元及其以上，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任；（2）如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时，公司仍可以要求员工承担民事责任。

2、员工偷盗公司财物的，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。

3、应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。

4、员工偷盗公司财物的，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。

5、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。