深度解析清明节是法定节假日吗

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清明节是国家法定日吗

清明节是法定假日。清明节，放假1天。若是是周末放假，算上周末，就有三天假期了。清明节假日用人单位不能以补休为由安排劳动者参加工作，若是安排劳动者工作的，必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

清明节是法定节假日。清明节，放假1天。若是是周末放假，算上周末，就有三天假期了。用人单位在清明节当天安排劳动者工作，应当向劳动者支付三倍工资报酬。

清明节是国家法定节假日。国家法定节假日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。清明节源自早期人类的祖先信仰与春祭礼俗，是中华民族最隆重盛大的祭祖大节。

清明节属于法定节假日。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国法定节假日包括三类。

清明算不算法定节假日

清明节是法定节假日。清明节，放假1天。若是是周末放假，算上周末，就有三天假期了。用人单位在清明节当天安排劳动者工作，应当向劳动者支付三倍工资报酬。

也就是说，清明节属于我国的法定节假日的范畴。清明节不仅是中国传统的法定节假日，而且还是中国四大传统节日之一。全体公民放假的假日，如果适逢星期星期日，应当在工作日补假。

清明节是国家法定节假日。国家法定节假日包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。清明节源自早期人类的祖先信仰与春祭礼俗，是中华民族最隆重盛大的祭祖大节。

清明算法定节假日吗?

清明节是法定节假日。清明节，放假1天。若是是周末放假，算上周末，就有三天假期了。用人单位在清明节当天安排劳动者工作，应当向劳动者支付三倍工资报酬。

清明节是法定假日。清明节，放假1天。若是是周末放假，算上周末，就有三天假期了。清明节假日用人单位不能以补休为由安排劳动者参加工作，若是安排劳动者工作的，必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律分析：清明是法定节假日。清明节，1天(农历清明当日)是法定节假日。