讨薪电话号码及讨薪

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民工讨薪的方法是什么

1、农民工讨要工钱的方法是先和用人单位协商，如果协商无法解决可以向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令用人单位在限期支付工资；向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；以及向人民法院申请工资的支付令。

2、农民工讨薪没有最快的方式，可以使用多种方法来解决，如下：向劳动监察大队申诉，劳动监察大队接到举报的查处力度、是最快的。有相关的证据、证明是民工的工资、监察大队可以督促发放。

3、一般情况下，农民工可以通过以下三种方法中的一种进行讨薪：第请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报；第可以直接申请仲裁；第如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到人民法院提起诉讼。

4、农民工讨薪方式：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；直接向人民法院请求支付令；其他。

5、农民工讨薪的方法 农民工可采取三种正常维权渠道。

6、用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉，不必费力寻找用人单位负责人，因为劳动保障监察部门一般都能找到他们，并帮助农民工讨回工资。

上劳动局讨薪的流程

是与用人单位进行协商。是采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。是委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁。

劳动局处理公司拖欠工资的流程是职工向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。

法律分析：如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资，均是免费的： 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。

法律分析：没签劳动合同去劳动局讨薪流程：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。

劳动局的讨薪流程是怎样的

1、是与用人单位进行协商。是采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。是委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁。

2、劳动局处理公司拖欠工资的流程是职工向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。

3、法律分析：劳动局拖欠工资投诉流程如下：登录劳动部门的官网进行投诉。拨打相关劳动部门的投诉电话或者市民热线进行投诉。

工地上讨薪用哪种途径最有效

农民工讨薪快的一些方法如下：向劳动监察大队申诉，劳动监察大队接到举报的查处力度、是最快的。有相关的证据、证明是民工的工资、监察大队可以督促发放。找工会，维护农民工合法权益是工会职责所在。

先去找负责发工资的人如果有包工头就去找包工头，没有包工头就直接找老板。对话过程可以录音，目的是记录他承认他欠你多少工资作为证据。如果他们不给。可以去劳动局申请劳动仲裁。

采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。

农民工讨薪最快的办法

1、劳动监察大队因为是隶属于政府部门的事业单位，能快速调动相关政府力量进行解决拖欠农民工工资的纠纷，所以是最快最直接的解决方法。

2、协商讨薪 我们第一步需要做的，就是直接和用人单位或者是包工头，去协商解决春节前农民工的薪资问题，即便是当时拿不到钱，也一定要让用人单位或包工头给予书面承诺。

3、也可以直接申请仲裁(仲裁费用 200-300 元，如果胜了全部由被告负担)。 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后 15 天之内到法院起诉。

4、无论是否通过法律途径解决，协商处理是首先采用的最快速的解决办法。

民工讨薪怎么处理

工人讨薪的处理办法具体有：申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位和工会代表组成；打官司。

法律分析：发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门等部门报告情况。

协商讨薪 我们第一步需要做的，就是直接和用人单位或者是包工头，去协商解决春节前农民工的薪资问题，即便是当时拿不到钱，也一定要让用人单位或包工头给予书面承诺。

农民工讨薪政策如下： 与用人单位协商； 申请调解。

有合同的按合同，无合同的恶意讨薪，法律上不予支持。