不买社保以及不买社保会怎么样

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本文目录一览：

• 1、不买社保会怎么样
• 2、员工不买社保怎么办
• 3、不交社保有什么后果？
• 4、不想交社保可以吗？为什么呢？
• 5、不买社保违法吗

不买社保会怎么样

法律分析：在职职工的社保是必须买的，社保是由国家、公司以及个人共同出资。社保指是的医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险。社保是国家福利性保险最好买上，现在大城市落户购车买房都和社保关联起来了，所以建议购买，在职职工一般由公司代缴。不交的话自然就享受不到社保保险的保障。其中最实用的就是医保，带病投保保证续保，当月购买次月生效且价格非常便宜，在报销范围内可以按比例报销，随意建议能买的时候就买上。当然了它也有一定的限制，报销范围不含癌症靶向药等等。 人一生患重疾的概率大概在70%以上的概率，国内售卖的重疾险包含了中国人了高发的25种重疾，这25种重疾已经占到了大病发病率的95%以上，购买社保的基础上可以配置重疾险，不仅价格便宜，而且万一真的发生不幸，有了医保和重疾险，看病治疗经济方面的压力会小很多。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

员工不买社保怎么办

员工不买社保，用人单位要为员工缴纳社会保险费，因为根据《劳动法》，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是用人单位必须为劳动者缴纳的，是强制性规定。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

不交社保有什么后果？

社保，全称社会保险，是国家的福利政策，为人民生活提供各项基础保障。

随着国家社保普及力度的增加，医疗、失业、工伤、生育、养老等五项保险的参加人数也不断增加：

全民参保登记信息库已基本建设成型，截至2018年6月底，社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。

就以2018年中国总人口13.95亿来算，截至2018年仍有2.45亿人没有参加社保，除去刚出生的小孩可能还没来得及参加医保之外，这些不参加社保的人是因为什么？将来又会面临怎样的生活呢？

不参加社保的人是因为什么？

其实不参加社保主要可以分为两大类：

第一， 自己不想交社保

对于月薪较低的朋友来说，工资维持日常开支已实属勉强，再扣掉社保的话，可能入不敷出，因此想要不交社保，可以到手多一点钱。

还有些人认为社保中的医保和养老，自己都用不上，从没想过自己会生病，也怀疑养老金的用途，更不担心老年的生活，完全无动力交社保。

也有一些无固定工作的朋友，觉得以灵活就业的方式缴纳医保和养老保险，每月交费金额太高，太不划算。

第二， 企业不按照规定缴纳社保

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

如果是企业不按照规定缴纳社保的话，实际上已经属于违法行为，员工可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。

不参加社保的人面临什么损失？

1. 当下的损失：生病住院无法使用医保报销医疗费用

医保可以提供基本的医疗保障，且近几年医保政策不断完善，对于用药范围以及报销比例也在不断扩大，可以看下当前医疗保险的报销比例：

如果没有医保的话，那么生病住院产生的医疗费用没有办法报销，需要靠个人承担，或者配置的商业医疗保险按照比例进行报销。

人吃五谷杂粮，谁也不敢保证自己永远不生病，再加上医疗费用的逐年上涨，没有医保的话，可能连最基本的医疗资源都无法享受。

就拿2023 年新冠肺炎的疫情来说，国家针对新冠肺炎的治疗费用，采取的政策是：

■ 有参加基本医疗保险的，不论是国内还是境外人员，新冠肺炎的治疗费用由医保报销后再实施财政补助，不需要个人负担。

■ 有参加基本医疗保险的，不论是国内还是境外人员，新冠肺炎的治疗费用由个人负担，配置商业保险的，可按照商业保险合同进行报销。

2. 未来的损失：退休后没有养老金可领

社保里面交费最多的就是养老保险，针对“养老保险交费无用以及交费年数越长越浪费”的言论，我们整理了以下数据：

可以得出两个结论，第一，退休后可以在较短的年限内领取超过所交金额总和的养老金。一般而言，退休3年左右，领取的总金额即可超过之前总的交费金额。第二，交费年限越长，可领取的养老金也越多。

3. 概率性事件损失：生育、失业、工伤

医疗和养老的问题可以说是每个人都必将遇到的，而生育、工伤和失业不一定每个人都会遇到，但是也有一定的几率。

社保中的生育、工伤、失业保险为这些概率性事件提供保障，就拿工伤保险来说，如果经过认定为工伤，则可获得工伤治疗、因工残疾、因工死亡三大方面的保障：

4． 无法用钱解决的事情：落户、买车、买房等

如果有朋友说，以上的事情都可以用钱来解决的话，那么社保还有用钱无法解决的功能：某些城市落户、读书、买房等事情都是与社保挂钩的，不交社保，或者交费不满足一定年限，都无法进行。

社保包含，养老、医疗、失业、生育、工伤，涵盖了我们生活的大部分内容，而且随着社保政策的不断完善，缴费基数近两年也在提升，先别急着烦恼到手的工资又少了，因为公司缴纳的五险费用也相应升高了，而这些多缴纳费用的受益人，终究是参保人员。

不想交社保可以吗？为什么呢？

如果是灵活就业人员或者没有工作的居民是可以不交社保的，灵活就业人员或者居民购买社保是按照自己的意愿决定的，有经济能力的可以自愿购买，经济困难的也可以不购买。但是如果有工作单位，必须给单位员工购买社保，单位不给员工购买社保是违法的。

灵活就业人员购买社保也属于职工养老保险的一种，因为没有固定的工作单位，没有单位为其缴纳社保，因此他们保险费用全部由个人承担，所以如果觉得自己老了有经济能力承担养老费用，是可以不交社保的。但为了以后年纪大了，可以有一个更好的保障，建议大家还是购买养老保险。有工作单位的，按照规定，公司应该为员工购买五险一金，五险是国家强制各单位、公司必须为员工购买的保险，如果有用你所在的单位没有为员工购买保险的，可以向当地社保部门投诉，社保部门按规定可以责令用人单位支付你赔偿金。

灵活就业人员的职工社保，是国家给予这一部分人群退休后等同有单位职工的养老保障。所以我们要在自己年轻的时候，给自己年老后的一个安全保障。灵活就业人员购买职工社保，可以到户籍所在地社保窗口咨询，一般的缴费有几个档次的缴费基数，可以按自己的承受能力决定自己购买哪一档。灵活就业人员社保是按月缴纳的，我们在办理好职工社保后记得一定要按月去缴纳费用。

如果经济情况非常困难的居民无法承担灵活就业人员社保的费用，也可以购买城乡居民社保。居民社保按地区不同缴纳的基数也不同，费用在几百到几千元不等，一般每年只缴纳一次。这种缴费方式，一本家庭的经济条件都可以承受，当然，这种居民社保缴费基数低到达法定的退休年龄，正式退休后领取的养老金也相对较低。

不买社保违法吗

法律分析：用人单位不给员工购买社保的，属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。员工缴纳社保是企业应尽的法律义务，根据劳动法规定，员工与企业签订劳动合同建立劳动关系30日后，企业就必须为员工缴纳社保。所以企业若是不给员工缴纳社保的话，那么就是违法行为。社保是国家规定的强制险，因此任何企业单位都不能够拒绝给自己的员工缴纳社保。企业有正常给员工缴纳社保的话就不会出现被劳动法仲裁的风险。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。