厦门市劳动和社会保障局咨询电话和厦门市劳动和社会保障局

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厦门社保中心地址电话是多少

厦门市社医保中心就在厦门劳动和社会保障局那，在长青路191号劳动力大厦（莲花路口来雅百货后面）那边。厦门市劳动与社会保障局咨询电话：12333。

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厦门劳动和社会保障局在哪里？

厦门市劳动和社会保障局

地址：厦门市长青路191号劳动力市场大厦12层

附近公交站：

莲花路口东站-公交车站

途经公交车：6路, 7路, 10路, 27路, 42路, 44路, 46路,123路, 128路, 129路, 132路, 133路, 657路, 658路,659路, 840路, 858路, 859路, 950路, 952路, 953路,959路, 994路

长青路口-公交车站

途经公交车：31路, 32路, 36路, 93路, 99路, 309路高峰

厦门市劳动局服务中心在哪里,上班时间呢?

厦门市劳动和社会保障局办公室通信地址：厦门市长青路191号12楼。

受理地址：厦门市劳动力大厦12楼1202室。

受理时间：周一至周五，上班时间，法定节假日除外。

扩展资料

厦门市人力资源和社会保障局主要职责：

（一）贯彻执行国家人力资源、社会保障工作和公务员管理的法律、法规、规章和政策；研究起草我市人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、计划、政策，并组织实施和监督检查；

（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

（三）综合管理政府人才工作，负责全市人才（含外国专家、海外人才智力）引进、开发和服务工作，负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设，构建人才服务体系。

（四）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和就业援助制度；完善职业技能资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度；牵头拟订大中专毕业生就业政策、扶持创业政策并会同有关部门组织实施；负责国（境）外人员在厦就业的管理工作。

（五）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟订城乡社会保险及其补充保险政策、标准，贯彻落实社会保险关系转移接续办法；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度并组织实施，组织编制全市社会保险基金预决算草案，参与拟订社会保险基金投资营运政策。

（六）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡；拟订就业专项资金使用、管理和监督制度，对执行情况实施监督检查。

（七）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策并组织实施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

（八）拟订事业单位分类管理、人员管理政策，组织实施事业单位人事制度改革，综合管理职称工作，组织实施博士后管理制度。

（九）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部的管理服务工作，拟订军队转业干部教育培训规划。

（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，负责推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

参考资料来源： -厦门市人力资源和社会保障局

参考资料来源：厦门市人力资源和社会保障局-厦门市人力资源和社会保障局主要职责

厦门劳动局上班时间

上午早08:00到11:30;下午14:00到17:30。

劳动局按照国家统一作息时间来执行，上午早08：00到11：30；下午14：00到17：30（这个时间根据季节会有所改变）。但不是24小时值班，法定节假日、公休日不受理投诉。周六周日休息，但是会有人值班。全国各地的劳动局的办公时间各不相同的，具体地区劳动局办公时间遵循当地劳动局政府规定的办公时间。

厦门劳动局一般指厦门市劳动和社会保障局。2011年，根据新一轮机构改革方案：组建厦门市人力资源和社会保障局，不再保留市劳动和社会保障局；组建市公务员局，不再保留市人事局，市人力资源和社会保障局与市公务员局将合署办公。

厦门劳动局电话多少？

电话：详细地址：福建省厦门市长青路191号    联系电话：05925323207

拖欠工资可举报：

市举报电话：5110656

思明区：5862900

湖里区：5636959

海沧区；6052951

集美区：6213808

同安区：7316110

翔安区：7889981

(劳动局)

资料拓展：

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。

综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作。

综合管理劳动就业服务中心;承办劳动局交办的其他事项。

劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作;负责劳动力市场信息网络建设工作;负责流动就业统计工作;负责临时工调配费核缴工作。

参考资料

劳动局的