东兴社保局网站怎么查及东兴社保一个月要交多少钱

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社保一个月交多少钱，要交多久

社保一个月交多少钱是由当地的经济水平、缴纳社保的主体、职工工资水平、社保局规定等等因素有关，社保需要交满15年，到退休年龄才能按规定领取养老金。不同地区不同缴纳主体，每个月所交的社保费用都会不同。

何为社保？

社保即社会保险，是一种经济保障制度，可以为丧失劳动能力、暂时失去劳动能力或者因健康原因造成损失的人员提供收入或者补偿。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保缴纳基数

不同地区的社保缴纳基数和当时的平均工资相关，它是按照职工上一年度的月平均工资来确定的，因此，当地经济条件越好，平均工资水平就越高，那么社保的缴纳的基数就会越高。

作为在职的员工，缴纳基数一般以本人上一年度平均月工资为标准，但有些企业单位为了不用交那么多钱，不会按照个人工资水平去申报，而是按照当地平均工资去申报。我所在的公司就是这样的操作，所以社保缴纳基数很低，不用交那么多钱，但到时候退休所领到的退休金也会相应少很多。

职工社保和居民社保

社保分为职工社保和居民社保。

职工社保含概了前面所说的五个险种，保障更全面。如果有一份工作，我都建议大家积极主动去购买社保，不要觉得暂时用不上就不买，毕竟职工社保是由企业和个人共同承担保费，企业缴纳比例高，个人缴纳比例少，无论如何，个人都占了便宜，还可以享受各种保险待遇。就算到时候交不满15年，都有相关的措施可以补交或者一次性交满，就可以领退休金，对自己是一个很好的基本保障。

居民社保则没有失业保险和工伤保险，不能享受失业补助和工伤补偿。居民社保缴纳的基数都是按照当地上一年的月平均工资来确定的，因此交的保费会比较少，而退休年龄到了领到的养老金也会比职工社保的要少很多。没有工作的情况下，能够买居民社保的地区，都应该积极主动去投保，这对自己是百利无一害的事情。

个人社保一个月要交多少钱

个人社保一个月要交多少钱要根据本人工资收入而定，社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；

2、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；

3、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；

4、工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。

具体的缴费基数和缴费比例，可以咨询当地社保局了解。

以广州为例，职工社保五险单位和个人承担比例部分不同，但是有明确规定，所以还是要按照规定计算费用。社保单位要承担15%养老保险，5.45%医疗保险，0.26%大病保险，0.32%失业保险，0.26%工伤保险和1.5%残保金。职工个人要承担0.2%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。

2022年的规定社保最低缴费基数为2300元，按照最低社保缴费基数来参保，那么社保每个月最低要缴纳1640.27元。

社保一个月要交多少钱

各地的社保缴费基数和缴费比例都有一定区别，具体需要缴纳的费用可以咨询当地社保局了解。

按照规定社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。

上海社保缴费比例也有一定的规定，按照规定五险用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%一路聊保险，0.5%和0.5%失业保险。单位还需要承担0.26%工伤保险，1%生育保险和1.5%残保金。按照最低基数参保，乘以上海社保缴费比例，五险最低要缴纳2526.9元，单位要承担1842.3元，个人要承担684.6元。

交社保一个月要交多少钱啊？

1.500元左右。

2.社保全部个人缴纳，一个月交500元左右; 有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。缴纳的基数一般参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看所在的单位是按照员工正常月收入来定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数来定缴纳社保。

3.我国社保分为两种，一种是城乡居民社保，另一种是城镇职工社保。前者的待遇虽然不如后者高，但是胜在缴费压力低。其中城乡居民医疗保险和养老保险可以分开交纳，医疗保险缴费一年几百元，对于一些经济条件不好的朋友来说是可以承担的。而且居民养老保险可以自行选择缴费档次，通常低于当地灵活就业社保费用，在每年100元~7000元之间。大家可以根据自己的需求来自行选择。

拓展资料

什么是社保

社保是社会保险的简称，社保的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等，也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。当然，医疗保险和生育保险合并，“五险”会变成“四险”。社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。需要注意的是，社保卡不是医保卡，但社保卡具有医保卡的功能。目前我国大力推行的社保卡涵盖医保卡功能。市民可以持社保卡办理就医购药、医保结算、住院就医等功能。简单来说就是社保卡不是医保卡，但可以当医保卡使用。