企业补充养老保险以及企业补充养老保险是什么意思
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什么是企业补充养老保险？怎么实行企业补充养老保险
一、什么是企业补充养老保险?
企业补充养老保险是多层次养老保险体系的重要组成部分。是在国家法律、法规和政策指导下，由企业根据自身经济能力，为本企业职工建立起来的一种不同于基本养老保险的制度。建立企业补充养老保险的目的是保障职工退休后的生活得到更好的保障。
二、怎么实行企业补充养老保险?
企业在参加了基本养老保险并按照足额缴纳基本养老保险费，且生产经营状况比较稳定，经济效益较好，民主管理的基础比较好的条件下，可实行企业补充养老保险。企业补充养老保险费用，经劳动部门和财政部门批准，按本企业职工工资总额3%—5%提取的部分，可从企业管理费中列支。企业缴费的基本养老保险费中超过全省职工平均工资300%以上的部分，由 社会 保险机构划转企业作为补充养老保险费用。
企业补充养老保险基金可以用于国家政策准许范围内的投资。受托方(经办机构)应与委托方(企业)的补充养老保险基金管理理事会共同商定补充养老保险基金的投资方向和投资组合方案及投资回报率，然后，由经办机构自行决定投资。投资收益部分原则上归职工个人所有，可以依据个人帐户本金的多少按比例计入利息。补充养老保险经办机构应办理再保险，以保障基金安全。
劳动保障部负责制定承办补充养老保险机构的资格认定标准，并负责认定承办补充养老保险机构资格的工作。
补充养老保险是什么意思，能拿多少 ？
补充养老保险，是企业在国家统一制订的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，在履行了缴纳基本养老保险费义务之后，专门为本企业职工建立的附加保险。
企业补充养老保险，对于每位职工来说这都是一份不错的保险，给予职工很大的帮助，这份保险既不是社会保险，也不是商业保险，它不仅仅没有强制性，也没有盈利性。它仅仅是企业对于职工的一项福利制度，是企业人力资源战略重要组成部分。企业补充养老金的计算，一般常见于两个计算公式：
企业职工月缴纳养老保险=企业缴纳工资的20%+个人缴纳工资的8%
企业职工一生缴纳养老保险=月缴纳养老金×12×缴纳养老金年数
所以我们职工每个月缴纳的越多，到退休之后可以拿到的养老金就越多，反之，拿到的养老金就越少。
补充养老保险有什么好处
法律分析：企业补充养老保险有以下作用： 1、可以提高职工退休 企业补充养老保险 后的生活水平。随着社会的进步和经济的发展，职工的养老保障需求会相应提高，部分经济效益较好的企业也有提高职工福利水平的能力。在这种情况下，允许这类企业为其职工建立补充养老保险，可以满足职工较高层次的养老保障需求。 2、有利于密切职工与企业的关系，稳定职工队伍，增强企业的凝聚力和吸引力，促进企业发展。 3、规模不断壮大的企业补充养老保险基金把大量即期消费资金转化为长期储蓄资金，有助于促进资本市场的发育和国民经济的增长。 企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于三层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，在履行了缴纳基本养老保险费义务之后，专门为本企业职工建立的附加保险。企业补充养老保险在我国多层次的养老保险体系中处于第二层次，是企业对国家为企业职工实行基本养老保险的补充和完善。
法律依据：《保险公司养老保险业务管理办法》 第六条 本办法所称个人养老年金保险，是指同时符合下列条件的人寿保险产品：
（一）以提供养老保障为目的；
（二）由个人向保险公司交纳保险费；
（三）保险合同约定被保险人生存至特定年龄时，可以选择由保险公司分期给付生存保险金；
（四）分期给付生存保险金的，相邻两次给付的时间间隔为一年或者不超过一年。
个人养老年金保险产品的具体范围由中国保监会另行规定。
补充养老保险是什么意思？补充养老保险的特点
一、补充养老保险是什么意思?
补充养老保险简单来说就是对基本养老保险的补充与完善，属于我国养老保险体系重要组成部分。同时有利于提高参保人的养老保险待遇。现行我国补充养老保险主要范围企业补充养老保险与商业补充养老保险两大类。
二、企业补充养老保险有什么特点?
企业补充养老保险也就是企业年金，是指由企业根据自身经济实力，为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。其主要宗旨就是提高职工退休后的生活水平，主要有以下几个特点：
1、采用个人账户积累模式;
2、一般是企业缴费，职工个人不缴费;
3、缴费资金来源企业自有基金、奖励与福利基金;
4、企业自愿建立。
三、商业补充养老保险是什么?
商业补充养老保险是商业保险的一种，其以人的生命或身体为保险对象，在被保险人年老退休或保期届满时，由保险公司支付养老金。简单来说就是商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。主要有以下几个特点：
1、保险人与被保险人在双方平等互利的基础上自愿签约;
2、主要以获得一定的经济补偿为目的;
3、个人需要缴纳保险费用;
4、保险金额越高，享受的程度越高。
补充养老保险是什么意思
补充养老保险是指在基本养老保险外，根据自身经济实力，为企业职工履行缴纳基本养老保险费义务后，专门为其设立的附加保险。补充养老保险是我国养老保险制度的第二层次，是国家对企业职工实行的基本嫌族养老保险的补充和完善。补充养老保险作为国家法定基本养老保险体系外的重要制度安排，是我国构建社会养老保障体系的重要组成部分。根据《中华人民共和国劳动法》第七十条:国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
法行依据
《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发芹带弊展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
养老保险补充险是什么意思
法律分析：企业补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，在履行了缴纳基本养老保险费义务之后，专门为本企业职工建立的附加保险。 一、企业补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性。而是一项企业福利制度，是企业人力资源战略重要组城部分。企业补充养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是实施养老保障“多支柱”战略的重大制度安排，企业补充养老保险与国家养老金、个人储蓄性养老金一起构成多支柱养老保障体系。二、企业补充养老保险的责任主体是企业，是企业依据自身经济状况建立的企业保障制度，企业或职工承担因实施企业补充养老保险产生的所有风险;国家或政府作为政策制定者和监管者不直接干预企业补充养老保险的管理和基金运营，其主要职责是制定规则，依规监管。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。