周末属于法定节假日吗以及周末周日属于法定节假日吗
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周末算节假日吗？
周末不算节假日，法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。我国法定节假日包括元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
【法律依据】
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
(一)元旦，放假1天；
(二)春节，放假3天；
(三)清明节，放假1天；
(四)劳动节，放假1天；
(五)端午节，放假1天；
(六)中秋节，放假1天；
(七)国庆节，放假3天。
以上是法定节假日，共计11天全年。而双休日是法定休息日，共计104天全年。
节日法规：法定节假日包括周末吗？
法定节假日 是人们辛苦工作之余，最期盼的休息时间，为人们出行、购物和休闲等活动提供了时间上的便利，同时也为国家的经济增长做出了积极贡献。那么，法定节假日包括周末吗？让我们一起来了解吧。
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问：法定节假日包括周末吗？
答：法定节假日不包括周末。
根据《中华人民共和国劳动法》（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日）第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。
根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国节假日包括三类，其中有两类为法定节假日。
全国年节及纪念日放假办法（1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《〈全国年节及纪念日放假办法〉》第一次修订根据2007年12月14日《修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订）
第一条
为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）
（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）
（四）劳动节，放假1天（5月1日）
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第三条
部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天（15—34岁的人为青年）
（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天
（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
第四条
少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条
二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
第七条
本办法自公布之日起施行。
由上述规定可知，周六日并没有划入我国法定节假日的范畴，周末由各用人单位根据业务需要安排休息。综上，周末不属于法定节假日。
周末算是国家法定节假日吗
【法律分析】：周末不算是国家法定节假日。中国的法定节假日包括全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日以及少数民族习惯的节日，全体公民放假的节日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。部分公民放假的节日及纪念日包括妇女节、青年节、中国人民解放军建军纪念日。
【法律依据】：《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
法定节假日包括周末吗
法定节假日不包括周末。法定假日一般是指，国家规定放假的日子，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节这七个节日。法定节假日期间安排劳动者加班，要按不低于劳动者本人日，或小时工资的百分之三百支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8个小时。
《中华人民共和国劳动法》
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。