高雄市产假多少天工资及高雄市产假多少天

法律顾问大白天2024-07-30 09:13:55107阅读0评论

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产假多少天?

产假的一般规定:

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。

2、难产,增加产假15天。

3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。

5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省*****条例规定。

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2023年广东178天产假细则

广东178天产假是强制的。普通女职工生育可以享受98天产假,而《《广东省人口与*****条例》中规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,因此总计为178天。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

《广东省人口档亮迅与*****条例》第三十条

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励运弯假,行此男方享受十五日的滑悄稿陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受键神信孝42天产假。

产假多少天2023规定最新

法定产假是98天2023年新规定。

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假

产假期间工资的发放方式,具体如下:

1、对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;

2、对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

《女职工劳动保护特别规定》第七条

(1) 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

(2)难产的,增加产假15天;

(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

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