淮北社保比例和淮北社保计算

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社保怎么算

社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。

社保缴纳计算：

社保分单位部分和个人部分：

养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。

医疗险单位7%，个人2%。

失业险单位0.2%，个人0.1%。

工伤单位0.4%，生育单位0.85%。

社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。

一、养老保险

(一)征缴范围：

所有企业和非国家财政拨款的事业单位、城镇个体工商户及其职工(雇工)，国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的人员自由职业者。

(二)征缴比例：

1、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位中的本市城镇户口人员。

(1)缴费基数——以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，按60%缴纳;高于300%以上部分不计征。每年七月进行调整。

城镇老年居民养老保险缴费及待遇：

从2010年7月1日起，城镇老年居民基本养老金调整为450元/月。缴纳城镇老年居民养老保险费的标准调整为225元/月。

基本养老金调整增加的财政资金分担按照《印发城镇老年居民养老保险试行办法的通知》相关规定执行。

二、工伤保险

(一)征缴范围：

所有企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动关系的人员。在建筑施工和矿山行业工作的农村户口职工，在新参保和续保时，可以选择只参加工伤保险，暂不参加其他险种。

(二)征缴比例：

工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。注：(1)收支率=单位当年发生的工伤保险费用/当年缴纳的工伤保险费;(2)增减率：在现标准缴费率的基础上增减;

三、生育保险

(一)征缴范围：

所有企业和非国家财政拨款的事业单位、城镇个体工商户及其职工(雇工)，国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的人员目前先在本市城镇户口人员中实行。

(二)征缴比例：

单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴费。

四、失业保险

(一)征缴范围：

在行政区域内的所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业事业、城镇个体户及其职工(雇工)，国家机关中建立劳动关系的人员。

(二)征缴比例：

单位按缴费基数的2%缴纳，城镇户口职工按1%缴纳，农民合同制职工个人不缴费。

五、基本医疗保险

(一)征缴范围

行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其在职职工、退休人员。

(二)征缴比例

1、在职职工的基本医疗保险费：单位按缴费基数的8%缴纳，个人按2%缴纳。

2、退休人员的过渡性医疗保险金：单位按上年度本市职工月平均工资的7.5%缴纳。

3、重大疾病补助金：在职职工和退休人员均由单位缴纳，目前标准为5元/人·月。

淮北是社保局养老保险每月缴纳多少

淮北市社保局养老保险每月缴纳费不是固定的。因为淮北市个人缴养老保险的比例一般每月是缴基数的20%或18%，前都是按企业人员个人缴费，对女的是50岁退休。后者是灵活就业人员缴费女的是55退休。

个人缴费基数按规定是在上年度社平工资的0.6~3倍中个人选定，但各地社保对个人缴费基数规定了几个档次，其最低缴费每月是：当地上年度社平工资X0.6X0.2或0.18，计入个人账户的都是：当地上年度社平工资X0.6X0.08，其它的是所缴的社会统筹基金。

扩展资料：

费淮北市社保局养老保险每月缴纳费比例：

养老保险：

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险：

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元.

失业保险:

单位1%，个人0.2%.

工伤保险:

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

生育保险:

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

公积金:

具体案例：

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

017年7月1日至2018年6月30日期间，全市参保单位职工城镇职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险当期缴费年度月缴费基数的下限为3064元，上限为15322元。

灵活就业人员方面，职工基本养老保险当期缴费年度月缴费基数在3064元和5107元之间，参保人员可自行选择612.8元至1021.4元的月缴费金额;职工基本医疗保险当期缴费年度月缴费基数为5107元，参保人员可自行选择建账户(月缴费510.7元)或不建账户(月缴费326.85元)。

参考资料来源： -社保缴费比例

参考资料来源：凤凰网-淮北市：调整社保缴费基数上下限 下限为3064元