河钢舞钢员工工资-舞钢平均工资

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河南调整最低工资标准何时开始执行？

2018年7月30日，从河南省政府获悉，省政府印发《关于调整河南省最低工资标准的通知》，郑州等一类行政区域月最低工资标准1900元，小时最低工资标准19元，新标准自10月1日起施行。

根据《通知》，河南省综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，决定调整全省最低工资标准。

调整后，一类行政区域月最低工资标准1900元，小时最低工资标准19元；二类行政区域月最低工资标准1700元，小时最低工资标准17元；三类行政区域月最低工资标准1500元，小时最低工资标准15元。

调整后的最低工资标准自2018年10月1日起施行。

其中，郑州市区及新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县均被列为“一类行政区域”。同样为“一类行政区域”的，还有洛阳市区、新安县、栾川县、偃师市；平顶山市区、舞钢市；安阳市市区；鹤壁市市区；新乡市市区；焦作市市区、沁阳市、孟州市；许昌市市区、长葛市；漯河市市区；三门峡市市区、义马市、渑池县、灵宝市；济源市；巩义市。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用 全日制就业劳动者。

请问中盐下属企业的工资待遇如何？有前途么？

估计待遇一般吧，毕竟盐业专营公司有一定的利润，盐化工的利润不大，也不是垄断行业，温饱没问题，要说发展，应该还有一定空间。

2023年平顶山市的工资怎么涨的?

分类别涨的价格不同。

省政府发布通知，决定从2023年1月1日起上调全省最低工资标准。根据通知，调整后，平顶山市区、舞钢市属于一类行政区域，月最低工资标准由目前的1900元上调到2000元，小时最低工资标准由19元上调到19.6元；汝州市、宝丰县、郏县为二类行政区域，月最低工资标准由目前的1700元上调到1800元，小时最低工资标准由17元上调到17.6元；叶县、鲁山县为三类行政区域，月最低工资标准由目前的1500元上调到1600元，小时最低工资标准由15元上调到15.6元。

如果用人单位发放的工资低于当地最低工资标准，劳动者可向当地劳动保障监察机构投诉。投诉渠道有人力资源和社会保障*****12333、市劳动保障监察电话0375-2988110。对因执行最低工资标准发生的争议，依照国家有关劳动争议处理规定处理。