湖北失业金领取条件及标准2024 及武安失业金领取条件及标准2024
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2023年失业保险领取条件
2023年失业保险领取条件
2023年失业保险领取条件，如今劳动者在失业的情况下，其实生活方面也是会有一定的保障，失业保险是社会保险五险中的一种，但是由于对失业保险的不是太熟悉，下面是2023年失业保险领取条件。
2023年失业保险领取条件1
一、社保失业保险领取条件
(一)劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
(二)劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
1、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;
2、被用人单位开除、除名和辞退的;
3、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
4、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
5、以及法律、行政法规另有规定的`。
(三)劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
二、社保失业保险领取标准
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
三、在什么情况下应停止领取失业保险金
1、重新就业的;
2、应征服兵役的;
3、移居境外的;
4、享受基本养老保险待遇的;
5、考入全日制中等以上学校学习的;
6、无正当理由，拒不接受公共就业服务机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
2023年失业保险领取条件2
失业人员申领失业金要满足的条件：
《中华人民共和国社会保险法全文》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业保险金的领取标准：
《中华人民共和国社会保险法全文》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
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一、失业保险领取流程
1、用人单位需书面告知失业人员待遇权利，并将失业人员名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。
2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送至失业保险经办机构登记申领失业保险金需在60日内完成。
3、失业保险经办机构收到失业人员领取失业金申请7日之内，核定领取失业保险金期限。确认以后从次月起发放失业保险金，同时为失业保险人员提供其他保险待遇。
二、失业保险申请条件
1、申请失业保险金需在所在单位或者本人已经按照规定缴纳失业保险费用满一年;
2、非因本人意愿中断就业;
3、终止劳动合同;
4、职工被用人单位解除劳动合同;
5、职工被用人单位开除、除名和辞退的;
6、用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。
三、失业保险申请材料
1、本人身份证及户口簿(原件和复印件)
2、半寸相片一张
3、已办理失业登记的《失业证》
4、原工作单位终止或者解除劳动关系或劳动争议裁决的证明材料
5、本人银行活期存折(原件及复印件)
提示：用人单位需书面告知失业人员待遇权利，并将失业人员名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。
失业金领取条件及标准
一、什么是失业保险金
失业保险金，是失业保险待遇中最主要的部分，失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业者的基本生活费用，为了保证失业者的基本生活需要，对失业者在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
失业保险待遇还包括医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金等，失业者只有在领取失业保险金的时候，才能享受到失业保险待遇的其他待遇补偿。
二、失业保险金领取条件及标准2023
失业保险金领取的条件：
1、失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。
2、非失业者本人意愿中断就业的。
非失业者本人意愿中断就业的主要情形包括被用人单位解除劳动合同的;终止劳动合同的;因用人单位过错，如不按法规提供劳动条件，以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，用人单位克扣、拖欠工资，或低于当地最低工资标准支付劳动报酬，提出解除劳动合同的。
3、失业者已依法定程序办理失业登记的。
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
失业保险金领取标准：
1、在失业者失业前，单位和失业者本人根据相应的法定缴费时间累计满一年但不满5年的情况下，累计缴费时间每满一年就可以领取三个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为12个月。
2、若已满5年未满10年，从第5年累计开始，每增加一年，就增加一个月的失业保险金，最长可以领18个月。
3、如果缴费在10年以上的话，那么最长可领24个月。
失业保险金的发放标准，依照当地的最低工资标准来发放。一般来说失业保险金都是在当地最低的生活水平左右。
三、怎么领取失业保险金
1、失业者带上自己的身份证件、户口簿、照片和终止劳动合同的材料，向社保缴纳城市社保经办机构申请办理领取失业保险金。
2、社保经办机构在收到申请人所提交的申领的相关材料后给予备案核查。
相关材料有停止或终止劳动合同文档原件、失业保险金申请表、就业登记（失业保险交费）证明彩泥、暂住证的复印件、现居住地社区证明的原件等。涉及到失业保险缴费年限的，还需《失业保险看作缴费年限评定表》。
3、针对符合失业保险金领取标准的，失业者通过就业登记以后就可以领取到自己的失业保险金了。
失业保险金的申领审核通过后，一般在申请的次月就可收到失业保险金。
2023年领取失业金的条件
法律分析：2023年失业金领取标准为： 1、劳动者在失业前有在原用人单位购买失业保险； 2、劳动者失业前，用人单位和自己已经缴纳了失业保险费超过一年的，缴纳失业保险费超过一年但不够五年的，可以领取不多于12个月的失业金； 3、劳动者不是主动辞职的，即不是因为自己的意愿而辞职； 4、失业后已经到有关机关办理了失业登记。这是领取失业保险金的准入条件，三个条件必须同时满足，方可领取失业保险金。另外，根据《社会保险法》第44条规定，“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。”
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。