及潮州产假多少天 广东省惠州市产假规定多少天?

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广东产假多少天

广州产假如下：

顺产产假：

98天（含产前15天），领取《独生子女优待证》增加35天。

晚育假期：增加15天。

生育多胞胎：每多生育一个婴儿增加15天。

难产产假：

剖腹产、III度会阴破裂增加30天；

吸引产、钳产、臀位产增加15天。

流产假规定：

怀孕不满2个月（包含2个月）15天；

怀孕不满4个月30天；

怀孕4个月以上（包含4个月）42天；

怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天。

注：产假遇法定节假日的，法定节假日均包含在请假时间内。

男职工陪产假相关规定：已领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天陪产假，陪产假期间每日工资标准为单位月平缴费工资除以30。

广州产假工资发放标准：

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数。

陪产假期间工资=上半年单位月平缴费工资÷30（天）×10（天）。

【温馨提示】

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广东产假多少天2023规定

2023广东产假规定：

1、.国家固定的产假为98天，广东的产假延长了80天；

2，如果是难产的还会增加30天的产假，生育多胞胎的，每多生育一个小宝宝，就增加15天的产假；

3、对于没有成功妊娠的，未满4个月的，产假可能有15-30天不等；

4、为满7个月终止妊娠的，享受42天的产假；

5、怀孕满了7个月终止妊娠的，可以享受75天的产假；

6、男性的陪产假也从10天延长至15天。

广州产假期间工资发放标准：

1、保胎假，工资按照病假发，由医生开证明，所以按病假待遇发放工资；

2、产前假，工资按八成发，怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发；

3、产假，领生育津贴；

4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

广东省产假多少天

法律分析：职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：(一)女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。(二)享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天；放置宫内节育器的，2天；施行输卵管结扎的，21天；施行输精管结扎的，7天；施行输卵管或者输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。不符合前款规定的假期期间，包括职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照规定发放工资，职工不享受生育津贴。统筹地区规定增加生育津贴计发项目及期限的，从其规定。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假孕满4个月流产的，享受42天产假。