重庆公务员医保报销比例-公务员医保报销比例

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公务员医保报销比例

公务员医保报销比例一般是分以下几种情况：

(1)在职人员门诊费用报销比例：小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%；大于3000元的：公费医疗报销90%，个人负担10%；然后住院费用报销比。

(2)退休人员的门诊费用报销比例：小于等于3000元的：公费医疗报销90%，个人负担10%；大于3000元：报销95%，个人负担5%；退休人员住院医疗报销比。

(3)享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%；住院的报销95%，个人负担5%。最后一点要说明的是，离休人员、医疗照顾人员的报销比例仍按原有关规定执行。

公务员福利待遇有：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。

补助：比如车补、餐补等等，每个地区不同，补助的金额也不一，而且有的单位有，有的单位没有。科员的车补是每月450元，科级干部每月650元，正处级1050元，一般来说都是级别越高，补助越高。

津贴：只要是公务员，都会有一定的津贴，比如公安干警有执勤岗位津贴，基层人员有外勤工作补贴等。安全岗位有安全津贴、公检法岗位有特殊津贴、少数民族工作区有艰边津贴等等。

公务员医疗费报销比例是多少

公务员医疗费报销分为在职公务员和退休公务员。在职公务员，按个人医保账户划拨基数的2%，划入个人账户；退休公务员，按个人医保账户划拨基数的1%，划入个人账户。

公务员的医保各个地区有稍微不同吧，我说说我这边的，其实和普通职工的报销并没有什么不同，我有看到一个公务员医疗补贴 但是没见过起作用，报销比例也是根据地区来的，工作所在医院或者说缴费所地地医院最高，跨市就根据省内省外相应减少。另外我们这边公务员和事业单位的都不买生育险，生育如果没有剖腹产的话 就没得报销，现在单位也不会报销相应的费用。

在职的小于等于3000元，公费医疗报销80%，个人负担20%；大于3000元，公费医疗90%，个人负担10%；在职人员住院费用报销比例：小于等于10000元，公费医疗报销90%，个人负担10%；大于10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%;，退休的95%-97%。在职公务员住院有补贴，按天算，比大部分人工资都高，退休公务员有无补贴，国企也有，如电力退休工人住院有补贴。