龙井陪产假最新政策规定-龙井陪产假最新政策

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深圳产假2023最新政策

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（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

符合有关法律、法规生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。目前暂未公布夫妻同休相关方案。

陪产假天数

符合有关法律、法规生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。目前暂未公布夫妻同休相关方案。

女职工生育享受98天产假。

综上，无论头胎还是二胎，只要是符合有关法律、法规生育子女的夫妻，产假的时间如下：

男方：

享受15日的陪产假。在法定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

女方：

顺产：98天+80天奖励假=178天

剖腹等难产情况：98天+80天奖励假+30天难产假=208天

此外，对于流产的职工，也有假期的要求：

广东省，女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的建议，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。

陪产假2023 年新规定

在我国现行的《劳动法》中，目前对女职工休产假的具体规定为98天，而男方陪产假是根据各地政策不同，陪产假天数也不同。

陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假，为女性分担生育责任提供机会保证，将会是立法理念的一个重大飞跃，表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。但是男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定，但是，究竟如何实施，还要看当地的政策。

陪产假国家规定2019

2019年陪产假最新规定

假期时间

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

政策规定

陪产假相关图法定陪产假多少天?每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。

男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：

国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天;

育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：

在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。

按此规定，则男方的护理假=15+5=20天了，具体怎么样，请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文