五险都有什么险及北京五险都有什么险

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五险包括哪几种

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“五险”是法定的，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

五险包括基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。上述保险分别可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法可获得相应的物质帮助。

五险包括五大险种：养老保险、医疗保险(简称医疗保险)、工伤保险、生育保险和失业保险。养老保险，要求连续缴纳15年，到退休年龄才能领取养老金。医疗保险，是一种补偿医疗费用的保险。

单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。

五险都有什么险及北京五险都有什么险

1、五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。养老保险：最低缴费年限必须达到15年，在满足退休年以后才能领取养老金医疗保险：男性最低要交25年，女性最低要交20年，退休之后才能终身享受医疗保险待遇。

2、单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。

3、五险是指五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

4、五险是我国社会保障制度的基础，它的实施，使中国的劳动者享受到基本的社会保障，改善了他们的生活水平。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。养老保险：最低缴费年限必须达到15年，在满足退休年以后才能领取养老金医疗保险：男性最低要交25年，女性最低要交20年，退休之后才能终身享受医疗保险待遇。

五险是哪五险五险包括；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。

五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。