及晋城产假多少天 山西晋中市产假标准

晋城产假多少天山西晋中市产假标准最近引起很多人的关注，是大家咨询最多的问题之一，接下来就聊聊晋城产假多少天山西晋中市产假标准，希望能给你带来帮助！

本文目录一览：

• 1、山西产假多少天2023年新规定
• 2、山西省产假158天还是218天
• 3、山西省晋城市阳城县女职工产假能休息多长的时间, 可以享受多长时间
• 4、山西产假多少天2023年新规
• 5、2023山西产假新标准有多少天？2023年山西省产假是98天还是158天？
• 6、晋城市泽州县女职工产假可以休息多长时间

山西产假多少天2023年新规定

山西产假158天。女职工生育享受98天假期，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天假期。女职工怀孕未满四个月流产的，享受15天产假；怀孕满四个月流产的，享受42天产假。女方在享受国家和山西省规定的产假基础上，奖励延长60天，共计158天。男方享受护理假15天。

法律依据

《山西省人口和计划生育条例》二十五条 符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家(国家规定产假98天)和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗位人员同等的待遇。

山西省产假158天还是218天

山西省产假158天。女职工生育享受98天假期，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天假期。女职工怀孕未满四个月流产的，享受15天产假；怀孕满四个月流产的，享受42天产假。女方在享受国家和山西省规定的产假基础上，奖励延长60天，共计158天。男方享受护理假15天。

法律依据

《山西省人口和计划生育条例》二十五条 符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家(国家规定产假98天)和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗位人员同等的待遇。

山西省晋城市阳城县女职工产假能休息多长的时间, 可以享受多长时间

1、基本产假98天，其中产前可以休假15天;2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;5、自愿生育独生子女的，增加35天;6、晚育的，增加15天;7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。

山西产假多少天2023年新规

山西产假多少天2023年新规 ，下文就同我来简单的了解一下吧。

山西产假多少天

山西省：

产假：98+60天=158天；

护理假：15天；

育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受15日育儿假。

产假的办理流程

1、办理材料

身份证、结婚证、准生证、和独生子女证；

2、办理地点

直接咨询公司的人事部门并办理；

3、温馨提示：

（1）申请哺乳假需要提供出生证；

（2）《独生子女证》应在子女出生后3个月办理；

（3）独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻；

（4）按要求正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反劳动法，侵害了女职工的权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。

不同地区产假的要求有所不同，但根据要求，最少是98天的产假。

2023山西产假新标准有多少天？2023年山西省产假是98天还是158天？

符合相关法律法规生育子女的，女方在享受（法定产假98天）和本省法定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗位人员同等的待遇。

山西省女职工的产假天数是基础产假及额外增加产假组成：

1、基础产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 一般来说，产假最基础的是98天，如果难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 流产产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2、额外增加的产假：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合相关法律法规生育子女的，女方在享受法定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。 符合前款法律法规的农业人口，村民委员会可以给予一定的奖励。

综上可知，一般来说，山西省的妇女，可享受的产假天数=基础产假98天+山西额外增加产假60天=158天。

晋城市泽州县女职工产假可以休息多长时间

正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《山西省人口和计划生育条例》第二十五条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假108日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。