及弥勒陪产假最新政策 弥勒陪产假最新政策是什么
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本文目录一览：
- 1、广西男性陪产假有多少天?
- 2、2023年陪产假新政策
- 3、广东省陪产假
- 4、湖南陪产假2023最新政策
广西男性陪产假有多少天?
广西男性陪产假有二十五天。
根据《广西壮族自治区人口与计划生育条例》相关规定：
第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。
产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。
扩展资料
劳动法未对男性陪产假作统一规定，该假期由各省、直辖市、自治区根据实际情况执行。尽管一些地方在立法中明确了男性陪产假的地位，但这一假种一直面临着“落地难”问题。男性陪产假是政策法规给予职工的权利。
现实生活中，一些单位职工甚至都不知道男性陪产假的存在。出于各种原因，这一假种常常沦为“纸面上的福利”。男性陪产假，既有法律保障，又有现实需要。生育是夫妻双方的共同责任，照顾产妇和新生儿也是男职工应尽的义务。
参考资料来源： ——广西壮族自治区人口与计划生育条例
参考资料来源：人民网——中青报：保障男性陪产假不能“跟着感觉走
2023年陪产假新政策
法律分析：各地陪产假天数不一，最少7天，最多1个月左右。主要看各地出台的生育政策。例如，浙江省规定，男性享有15天的护理假。陪产假包括周六和周日，是指自然日和非工作日。多数省份的法律法规规定，男性陪产假一般为7天，晚婚晚育可延长至10天。不过也有长达30天的陪产假。在一些地区，男性的陪产假可以转为女性的产假，女性可以代替男性。《中华人民共和国劳动法》并未明确指出男人的陪产假，具体要根据所在城市地方政府各地的计划生育条例的规定执行。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
广东省陪产假
广东省 产假规定 根据广东省人民政府令第227号 《广东省实施〈 女职工 劳动保护特别规定〉办法》已经2117年11月3日广东省人民政府第十二届85次常务会议通过 自2117年2月1日起施行。《办法》规定 女职工生育享受98天 产假 其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的 增加31天产假;生育多胞胎的 每多生育1个婴儿 增加15天产假;符合法律 法规 规定生育子女的 按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。女职工怀孕未满4个月终止妊娠的 根据医疗机构的意见 享受15天至31天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的 享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的 享受75天产假。二广东省 陪产假规定 1广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日 陪产假 。2计划内生育二孩 广东男职工也享受15日陪产假。政策条例：第三十条符合法律法规规定生育子女的夫妻 女方享受八十日的奖励假 男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发 工资 不影响福利待遇和全勤评奖。参考依据：广东省人口与计划生育条例扩展资料：广东省：生育奖励假从31天延至81天此外,进一步延长合法生育的奖励假期,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生育奖励假从31日延长至81日。《修正案(草案)》将第三十一条“符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假??”修改为“符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假??”。现行的广东省职工产假最少为128天,包托98天顺产假和31天计生奖励假。部腹产等难产的情况可增加31天,即158天。将31天的奖励假延长至81天后,产假最少即可休178天。广东省：男方看护假11天《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪[1997]115号第六条规定：“女职工生育 产假91天 其中产前休假15天。难产的增加产假31天。多胞胎生育的 每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天 产假期间给予男方看护假11天。”
湖南陪产假2023最新政策
职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天;
晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天;
在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。
增加的产假和护理假视为出勤。
《湖南省人口与计划生育条例》第十六条，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。
符合法定生育条件的夫妻，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假。
产假、护理假和育儿假视为出勤。
