及邓州社保计算 河南省邓州市社保局

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本文目录一览：

• 1、社保缴费个人计算公式？
• 2、社保缴费的基本计算公式
• 3、社保怎么算
• 4、邓州市社保补缴15年
• 5、个人社保缴费计算方法
• 6、社保怎么计算？

社保缴费个人计算公式？

社保缴费个人计算公式？

申报缴费基数时除《申报通知》中需携带的资料外，另外须携带的资料：两个月的记账凭证上半年和下半年各一个月，原件及复印件(复印中的记账凭证和工资发放表)。

2、单位所需提供的表格及复印件均加盖单位公章。提供已填写的电子档职工花名册。

3、基数申报文件中的《申报表》、《年检表》均一式两份。

社保基数的计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300为缴费基数；

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%缴费基数；

职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

社保缴费的基本计算公式

社保缴费计算公式：一般是按照单位16%，个人8%的比例缴纳，因为现行社保政策是各省市统筹，还没有全国统筹，所以每个人因为所在地区不同社保缴费比例等各方面也有所不同。

【法律依据】

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

社保怎么算

社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。

社保缴纳计算：

社保分单位部分和个人部分：

养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。

医疗险单位7%，个人2%。

失业险单位0.2%，个人0.1%。

工伤单位0.4%，生育单位0.85%。

社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。

一、养老保险

(一)征缴范围：

所有企业和非国家财政拨款的事业单位、城镇个体工商户及其职工(雇工)，国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的人员自由职业者。

(二)征缴比例：

1、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位中的本市城镇户口人员。

(1)缴费基数——以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，按60%缴纳;高于300%以上部分不计征。每年七月进行调整。

城镇老年居民养老保险缴费及待遇：

从2010年7月1日起，城镇老年居民基本养老金调整为450元/月。缴纳城镇老年居民养老保险费的标准调整为225元/月。

基本养老金调整增加的财政资金分担按照《印发城镇老年居民养老保险试行办法的通知》相关规定执行。

二、工伤保险

(一)征缴范围：

所有企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动关系的人员。在建筑施工和矿山行业工作的农村户口职工，在新参保和续保时，可以选择只参加工伤保险，暂不参加其他险种。

(二)征缴比例：

工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。注：(1)收支率=单位当年发生的工伤保险费用/当年缴纳的工伤保险费;(2)增减率：在现标准缴费率的基础上增减;

三、生育保险

(一)征缴范围：

所有企业和非国家财政拨款的事业单位、城镇个体工商户及其职工(雇工)，国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的人员目前先在本市城镇户口人员中实行。

(二)征缴比例：

单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴费。

四、失业保险

(一)征缴范围：

在行政区域内的所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业事业、城镇个体户及其职工(雇工)，国家机关中建立劳动关系的人员。

(二)征缴比例：

单位按缴费基数的2%缴纳，城镇户口职工按1%缴纳，农民合同制职工个人不缴费。

五、基本医疗保险

(一)征缴范围

行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其在职职工、退休人员。

(二)征缴比例

1、在职职工的基本医疗保险费：单位按缴费基数的8%缴纳，个人按2%缴纳。

2、退休人员的过渡性医疗保险金：单位按上年度本市职工月平均工资的7.5%缴纳。

3、重大疾病补助金：在职职工和退休人员均由单位缴纳，目前标准为5元/人·月。

邓州市社保补缴15年

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一、参保范围

凡年满16周岁（不含在校学生）具有本市农业、非农业户口，未参加城镇职工和机关事业养老保险的城乡居民，可以参加城乡居民社会养老保险。

二、缴费标准

目前设为每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，参保人员可自主选择档次缴费，上级财政为每个参保人每年补贴30元。

三、缴费年限规定

16－44周岁的人员应按年缴费，到达60周岁时，累计缴费不得少于15年；45－59周岁的人员应逐年参保缴费，也允许补缴，但补缴部分不享受政府补贴，到达60周岁时，累计缴费不得超过15年。如：某人今年55周岁，如想补缴，最多补缴10年，不得多补。

四、个人帐户及利息计算

参保人员自参保之日起，市城乡居民社会养老保险管理中心为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人帐户，个人帐户由个人缴费、集体补助、政府补贴及利息构成。利率目前每年参考中国人民银行公布的人民币一年期存款利率计算，年内以单利计息，逐年按储存额以复利计息。

五、养老金待遇及领取条件

1、该政府实施时，已年满60周岁未享受城镇职工基本养老保险和机关事业养老保险待遇的城乡居民不用缴费，可直接每月领取基础养老金60元，支付终身，但其农村居民符合参保条件的子女，必须自主选择缴费档次参保缴费。

2、距60周岁不足15年的，必须按年缴费，也允许补缴，补缴部分不享受政府补贴，累计缴费不超过15年。距60周岁超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。到达60周岁后，从次月起可按月领取养老金。

六、养老金领取标准

月领取养老金数额等于基础养老金加个人帐户全部储存额除以139。月领取养老金计算公式：月养老金＝基础养老金+个人帐户全部储存额÷139。

基础养老金为每人每月60元，其中：中央财政补贴55元，市财政补贴5元。

个人帐户全部储存额＝个人缴费总金额+上级财政补贴累计数额+集体补助累计数额+历年利息累计额。

例：某人45周岁开始缴费，每年按100元标准，到60周岁时累计缴费额1500元，上级财政累计补贴为450元。假如集体没有补助，银行利息暂按现行一年定期利率3.5%计算，基础养老金暂不调整，个人帐户全部储存额为1500元+450元+598元利息2548元。按目前标准该人到60周岁时月应领取养老金数额＝60元+2548÷139=78.33元。

七、养老保险费退还办法

1、参保人员在缴费期间死亡的，可以将个人缴纳的养老保险费（政府补贴除外）一次性支付给法定继承人或指定受益人。

2、参保人员在领取养老金期间死亡的，其个人帐户中的资金余额，除政府补贴外，一次性支付给法定继承人或指定受益人。

八、养老保险关系转移

户口迁居外地的，由本人提出申请，市城乡居民社会养老保险管理中心将其养老保险关系连同个人帐户资金转入迁入地的城乡居民养老保险经办机构。参保人员在我市乡（镇）之间迁移的，只转移养老保险关系。

九、子女逐年缴费的好处

一是可以享受上级财政每年30元的政府补贴；二是缴费时间越长，个人账户积累越多，将来个人账户养老金领取的就越多；三是不会影响老人享受待遇。子女参保并不是拿他们的钱给其父母发养老金，老人的养老金政府已出钱发放了，他们参保是给自己将来进行储蓄，自己享受养老待遇。即有了自己年老时的生活保障，又使其老人享受了养老待遇。

十、养老金待遇调整

根据经济发展和物价变动等情况，国家会适时增加基础养老金标准。

十一、领取养老金待遇调整

为防止出现冒领养老金的现象，市城乡居民养老保险管理中心和乡镇人力资源社会保障所对已领取养老保险金的人员，每年进行一次生存状况认证，并在行政村范围内公示。

邓州市城乡居民社会养老保险工作领导小组办公室

个人社保缴费计算方法

社保缴费的计算方法：

1、社保缴费一般情况下可以分为两部分的缴费内容，一部分是由单位进行缴纳的，另外一部分是由个人进行缴纳的。无论是单位缴纳的部分还是个人缴纳的部分，都有一定的缴费比例。除了生育保险和工伤保险，个人不需要缴纳之外，其他的个人都需要缴纳。

2、社保缴纳在计算的时候，主要是根据职工的工资水平高低进行缴纳的。

3、社保缴费按照一定的社保缴纳基数进行缴纳。一般情况下，以当地社会平均工资的60%到300%作为社保缴纳的基数。

一般情况下，社会保险缴费基数核定公式：

社会保险基数=上限（个人月平均工资2上限）；

社会保险基数=职工个人上年月平均工资；

社会保险基数=下限（个人月平均工资s下限）；

其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。

社保怎么计算？

社保基数要怎么进行计算？一般以上一年度自己薪酬收入为缴费基数。

1、员工薪酬收入高于当地上年度员工普通薪酬300%的，以当地上年度员工普通薪酬的300%为缴费基数；

2、员工薪酬收入低于当地上一年员工普通薪酬60%的，以当地上一年员工普通薪酬的60%为缴费基数；

3、员工薪酬在300%-60%之间的，按实申报。员工薪酬收入无法确守时，其缴费基数按当地工作行政部分发布的当地上一年员工普通薪酬为缴费薪酬断定。

每年社保都会在固定的时刻（3月或许7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般来说，企业帮员工交纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会依据上一年度岗位的普通薪酬作为基数为员工交纳社保。能够依据最新的发布时刻，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也能够经过第三方软件查询全国的社保基数。