城镇登记失业率控制在以内及城镇登记失业率

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本文目录一览：

• 1、1999年12个月城镇登记失业率
• 2、城镇登记失业率的计算公式
• 3、失业率最合理的范围
• 4、山西省2023 年失业率
• 5、请问现在有多少人处在失业中？为什么？

1999年12个月城镇登记失业率

1999年12个月城镇登记失业率为百分之3.1。根据查询相关公开信息显示，1999年全年城镇登记失业率为百分之3.1。城镇登记失业率是指报告期末，城镇登记失业人数占期末城镇从业人员总数与期末实有登记失业人数之和的比重。

城镇登记失业率的计算公式

1，计算公式是：期末实际登记失业，城市登记失业率=城市登记失业[（城市单位人员 - 农村劳动力 - 雇用退休人员从香港，澳门，台湾雇用人员外国人）+非工作员工+城市私人所有者+城市个人负责人+城市民营企业和个人员工+城市登记失业]×100％城市登记失业率是失业人数的比例劳动和社会保障部门在报告期间注册到雇员年底的雇员总和。

2，在期末终于失业的实际登记的人数。计算公式是：期末实际登记失业，城市登记失业率=城市登记失业+离职员工+城市私人所有者+城市个人户主+城市民营企业和个人员工+城市登记失业]×100％。

拓展资料

1，城市注册失业率是指中国独特的失业统计指标。城市登记失业人数与城市单位的雇用人数（不包括所使用的农村劳动力，雇用退休人员，港澳，台湾和外国人员），城市单位的雇员，城市私人所有者，家庭的个人负责人，城市民营企业和个人员工，以及城市登记失业人士。其中，城市登记失业者是指具有非农业注册永久居住的人，在某个工作面积范围内（男性超过50岁，女性45岁以下的人50岁以下），有能力工作，失业并要求就业，并在当地就业服务机构注册。

2，这个失业率是评估国家或地区就业情况的主要指数。失业率的国际接受的概念是指失业者数量与雇员人数和失业人数之间的比例关系，反映了可以参与的人数的实际失业人数的比例社会劳动在一段时间内。

3，城市雇员总数和结束时的城市登记人数的总和的比例报告期。分子是注册失业人数的数量，分母是所雇用人数和登记失业人数的总和。城市单位的员工不包括所使用的农村劳动力，雇用退休人员，香港，澳门，台湾和外国人员。城市登记失业人员指有非农业账户的人。中国政府已决定停止使用“城市登记失业率”指标，并从2011年采用“调查失业率”。

3，目前在中国使用的城市注册失业率的概念是指城市登记失业人数与城市雇员数量与城市登记失业人数之间的比例关系。

4，注册失业率与接受失业救济金和生存津贴密切相关。登记失业率的统计数据更多地有关劳动和社会保障部门。从社会保障的角度来看，它为城市失业者提供了帮助，并更紧密地结合劳动和社会保障部门的工作职能。

失业率最合理的范围

失业率合理的范围一般在发达国家都将失业率保持在4%~8%，这样做的最主要目的是为了提高劳动者的素质，变相的推动就业。

失业率与经济增长率具有反向的对应变动关系，失业率被视为落后指标。

失业率是指劳动力人口(年龄在16周岁以上具有劳动能力的人的全体)中失业人数所占的百分比。我国统计部门公布的失业率为城镇登记失业率(城镇登记失业人数占城镇从业人数与城镇登记失业人数之和的百分比)。

扩展资料：

关于我国事业率的问题：

一、失业者基本判断标准：

从一般意义上说，失业者是具有就业能力和就业要求，但未能获得就业岗位的人。

他们需要马上走上就业岗位，是最直接的社会劳动力供给、是正在闲置的人力资源。

对于失业者身分的认定，在于“有就业要求”和“目前没有就业岗位”两条件同时具备。

1、“就业要求”条件。

判定一个人是否具有就业要求，要看他是否正在积极地寻找工作，诸如到政府指定的失业登记地点进行登记。

到招聘单位去求职、面谈，与招聘单位通电话联系准备应聘，托亲戚朋友帮助寻找工作等等。

2、“没有就业岗位”条件。

判定一个人是否没有就业岗位，要看他是否没有从事任何有收入的劳动。

如果一个人在规定期间内从事了任何有收入的活动。

无论是在某单位或岗位正式任职、在某单位或某岗位短期工作、或者在一次性的活动中暂“打工”，承包一项业务。

抑或是个人或合伙从事一项事业等等，均不能属于“没有就业岗位”的状态。

二、我国的失业者标准：

1、城镇范围：

我国现行的失业统计和以前的待业统计的范围都在城镇。

因此，我国的“失业者”和以前的“待业者”，以及由此计算出来的“失业率”及“待业率”，均为城镇失业（待业）者和城镇失业（待业）率。

2、我国城镇失业者的内容：

按照我国的统计口径，“城镇失业人员”指有非农业户口，在一定的劳动年龄内（16岁以上及男50岁以下、女45岁以下）。

有劳动能力，无业而要求就业，并在当地就业服务机构进行求业登记的人员。

城镇失业人员包括失业青年，指年龄在16岁至25岁的初、高中和职业中学毕业未能入学、参军的失业人员和其他社会青年。

失业职工，指宣告破产的国有企业人员、濒临破产的国有企业法定整顿期间被精减的人员、国有企业终止或解除劳动合同的人员。

其他失业人员，指失业青年和失业职工以外，年龄在25岁以上，男50岁以下、女45岁以下的社会闲散人员。

3、我国的非失业人员口径

根据国家统计局和劳动部制定的统计口径，下列人员不包括在城镇失业人员中。

（1）等待国家统一分配的大学、中专、技工学校毕业生，复员转业军人。

（2）待学人员。

（3）在调查时点已参加全民或集体所有制单位工作的临时工、合同工、家属工、集体工等。

（4）个体劳动者。

（5）家务劳动者。

（6）尚有劳动能力，需要特殊安排的盲、聋、哑等残疾人员。

山西省2023 年失业率

年末城镇登记失业率2.3%

全年全省城镇新增就业50.6万人。转移农村劳动力52.2万人。年末城镇登记失业率2.3%。全省居民消费价格比上年上涨1.0%。工业生产者出厂价格上涨30.2%。

请问现在有多少人处在失业中？为什么？

真的想知道有多少人处于失业中吗？结果可能吓你一跳。

在我们国家失业率有两种，一种是城镇登记失业率。就是我们经常所说的去当地人社部门申请办理的《就业失业登记证》或者《就业创业登记证》。这个失业率一般偏低，2019年一季度城镇登记失业率是3.67%。

为了掌握更确切的数据，国家统计部门开始对全国城镇失业情况进行调查，然后开始公布全国城镇调查失业率，2019年3月的城镇调查失业率是5.2%，比登记失业率高出1.53%。

按照人社部公布的《2018年人力资源和 社会 保障事业发展统计公报显示》，2018年末全国就业人员77586万人，其中城镇就业人员43419万人。

按照这样的数据显示，我们登记失业人数约是1563万人，调查失业人数是2258万人。动辄以千万计，是不是我们比较渺小呢？

另外，2018年全国农民工数量是28836万人，其中外出农民工17266万人。由于确定口径的问题，由于 历史 原因我们一直没有农民的失业口径。毕竟农民还是以务农为主业的，包括退休年龄都很难确定。

关于农民工的定义，大家一定要搞清。农民工是指户籍仍在农村，在本地从事非农产业或外出从业6个月及以上的劳动者。

本地农民工，指在户籍所在乡镇地域以内从业的农民工。 外出农民工，指在户籍所在乡镇地域外从业的农民工。

全部就业人口，减城镇就业人员，减农民工数量，全职务农的人员数量。

77586－43419－28836＝5331万人

也就是说，我们全职农民数量还有5331万人。

农民工和农民的工作时间不稳定，各项保障也不全。

2018年，全国参加基本养老保险的人数有94293万人。参加职工基本养老保险的人数是41902万人，其中离退休人员11798万人，参保职工只有30104万人。参加城乡居民养老保险的人数是52392万人，其中实际领取待遇人员15898万人。

参加失业保险的人数就更低了只有19643万人，2018年底还领取失业保险金人数为223万人。

综上所述，如果单纯说领取失业保险金的人数全国只有223万人左右，按照登记失业率计算的失业人数是1563万人，按照调查失业率推算的失业人数是2258万人。

如果将没有参加基本养老保险的劳动力就业人数作为非正规就业人数的话，这一人口数量高的47482万人。

美国的基本养老保险覆盖面高达全部就业人数的94%，如果能够达到这一水平，我们至少需要将42827万人纳入到的职工基本养老保险中。

有一份职工基本养老保险待遇，才是我们退休后有稳定养老金保障的来源。因此，不仅在解决就业方面我们还有很大拓展的空间，在 社会 保险扩大覆盖面方面，我们还是任重而道远的。

具体数字可能比统计数据更多，据国家统计局的数据，城镇失业率在3.6%。

而城镇就业人口在44247.0万人，也就是说城镇失业人口15928920人也就差不多1600万人。

但是这只是城镇的登记失业人口，还有大量的没有进行登记，所以具体失业人数会比统计数据大。

为什么会失业呢？可能最大的原因还是大环境不好，特别是疫情的影响，很多做外贸的公司都倒闭了，于是失业人口也稍微有所增加，但是不管怎么说，失业的另一方面还是自己选择失业的，毕竟如果想找工作的话，肯定能找到。

1.互联网新经济崛起，比方新零售，物联网，AI等等，冲洗着传统经济；

2.个体渐渐觉醒，不再拘泥一份主业，谋求天性解放，有的裸辞后走向创业，获得更大的发展空间。

与其沉溺失业里，我觉得最关键是变局里，怎样定位未来职业方向，从我过往几千起案例来看，我分享几点建议，希望给你有所启发。

失业是暂时的修整，这里有两种情况，区分下是主动失业还是被动失业。

主动失业： 过往的工作实在无法忍受，也许是外部因素，复杂的人际斗争或高负荷高压，产生倦怠，也可能是长期无法得到发展。

被动失业： 企业发展面临困境，被迫裁员，近两年比较常见，一般是过往旧模式的部门裁员或低价值低产出的部门被裁员。

主动失业一般需要得到休息和调整，缓和后避免短板寻求高价值的新职业，被动失业提升学习能力，寻求新行业所需要的新职业，适应市场需求。

其实，从我过往的经历来看，大部分未曾充分的了解自己，觉得自己很平庸，但是事实是90%的潜能被我们所忽略。

打个比方，曾经有位客户，过往8年都是从事软件测试岗，虽薪酬较高，但是多年重复低价值的工作，将她的激情消失殆尽，她重新寻求新的定位，通过测评和深入系统的 探索 后，她具备非常敏锐的判断力和创意思维，这正好是策划具备的功底，她自己多年尚未察觉，她后续察觉后，非常欣喜，顺利走向新的轨道。

只拥有能力不够，不能兑换成价值的能力，只能算爱好。

打个比方，你具备宝物鉴赏的能力，但是它仅仅是爱好，茶余饭后的消遣，不能兑换价值，你具备识人的能力，可以运用各种场合，比方企业管理，员工培训等，可以作为读心术，避免耗费用人的精力，可以兑换成价值。

选取一项能力作为兑换点，精耕细作，满足市场的需求。

我本计划过段时间就申请离职，虽然还没有考虑好下一步的打算，可能会面临失业，但是我并不惧怕，因为放空的思考，才会助力你下一步更加合适的打算。

离开工作了四年多的单位，心里有众多不舍，但是我认为，我的离开，已迫在眉睫，离开的原因我愿意和大家分享一下，也许会对与我相似的人有一些参考的价值(我是一个传媒企业的zuozhe 主管):

1、自我成长的迫切需求。在这里已经没有能够促使我成长和进步的任何动力，包括公司业务的发展、团队协作的氛围等等。

2、生活和工作的“两难全”。也许这两者本来就做不到两全。经常加班，即使是周末在家，也会随时被安排任务，也就是说在家也要时刻动着工作的脑子，然而，一次次对家人的冷落让我自责(没有任何补助，一个说服自己的借口都没有)。

3、渴望丰富的人生体验。读万卷书不如行万里路。因为我认为，任何从自己的经历和别人的经历换来的思考和成长，更加真实有效。

失业的原因有很多种，每一个人都有他特殊的原因。失业不可怕，可怕的是没有方向和希望。

在人口大国中、正确的失业率是很难准确统计的，宅男、宅女、家庭主妇、和富二代等，你能说他们失业么？他(她)们也是靠自己赚钱吃饭。

你说他们在就业么？他(她)的确没有稳定的工作。

如果以大多数人的眼光来看、好像只有上班的人才属于就业，那么失业的人占的比重至少是到了8%左右吧？因为农民人口就占80%呢。至少有1、2亿家庭主妇在家洗衣煮饭带孩子啊。

现在很多大学生一毕业也需要在家休养一段时间再去找工作，你说他(她)属于失业么？

如果说就业？有些女性上班人员55岁就退了休，在农村70岁的人还在劳作，你说：这到底是谁在就业、谁在失业？

统计失业率、官方自有官方统计方法，我们农村老百姓对于这些事，不需要去很较真，也许官方统计失业率是为了和国际接轨吧？

再说了我们农民失业了又没有劳动补助，失业一词具体的含义范围是什么，我们也不理解啊，所以对于农民来说，我们失不失业是都一样的。

所谓的失业对称的必须是就业。

老人和孩子就必须先排除在外，当然如果非要加孩子也可以，孩子的职业应该是上学，那么孩子的失业率分界点在初中以后。

再说18至60岁的人中的失业状况，50-60岁的人失业率相对偏低，因为在这个年龄的人如果失业马上会拾起一个门槛很低的工作收入也很低的工作去做，他们熬出头的日子是退休；最严重的危害最大的是35-50岁之间的失业，这个年龄段的人在原工作岗位上基本都已经如鱼得水多数已经成为一些中层领导，一旦失业门槛低的工作不能做，同等的工作招聘范围上限是35。这部分人的失业最可怕（上有老下有小）

最后说一下隐患最大的18-35岁年轻段的失业，因为这个年龄段失业后很容易在情绪上思想上有了负面情绪，容易自暴自弃容易误入歧途。

中国的失业率实际数据谁也算不出来，不过广大网友对官方出具的数据有质疑，觉得这个数字写小了。

在各项政策和智能 科技 不断挤压就业的时候，国家应该想办法提高就业环节和就业待遇。不能任由市场自主调节经济。

2018年我国3.8%失业率，在全球来说绝对不算高，以我们多元化经济的 社会 ，随着互联网的快速发展，大量新职业出现，填补了许多传统就业岗位的缺口。

给目前正在求职找工作伙伴的几点建议：

1、不要对自己高估，尤其事业单位，公务员这种性质，总觉得委屈了自己，自己能干一番大事业。在工作中，很多时候都是行业，公司在推着人走，大部分人都是普通人，个人的能力影响没那么大，你也没自己以为的那么不可或缺。

2、找工作还是要多选择，给自己更多机会，不要看哪里不好就给否决了，至少也要去面试下，就当多了个面试经验累积

3、找工作要求不要太高，尤其薪资这一块，因为你的薪资跟你个人能力，公司状况，行业都有关系。

4、相信自己，调整好心态，有时面试时表现很好最后却没发offer，不见得是你的问题，也可能是主管领导说话不好使，公司内部情况复杂各种原因。

5、不要盲目相信面试官的话，以为对方非你不可，可能他是在客气，要一直积极找工作，多拿几个offer在手，给自己多点选择机会，

提升个人能力才是最重的。

具体失业人数，这个得看官方数据。

我们首先来了解一下失业的有关定义。

失业是指有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会。没有劳动能力的人不存在失业问题。有劳动能力的人虽然没有职业，但自身也不想就业的人，不称为失业者。

这里面有刚毕业的大学生因为自身定位不准确，得不到满意的就业岗位而失业；有企业裁员而下岗的人员，有自身能力有限，眼高手低不断择业最终失业的人员等等。

总之，只有时刻警醒：不进则退，不断的学习，提升自己才不会被失业。

2018年我国统计的失业人数不到4%，但奇怪的是各大招聘会都是人满为患，政府招公益岗位报名人数1比数百人。这些事情让我不得不怀疑城镇居民的失业率的准确性。大学生的就业率达到70%就己经不错了，我可能高估了大学生的就业率。有些专业性很强的学生就业门槛很窄。比如警察司法等等 社会 招聘非常难找工作。政府应多扶持一下冷门专业的往届大学生。

这是个涉及到整个 社会 的大题目。就目前情况来说，农村三十多年未从新分配耕地，三十岁以下农民没有土地可种，这部分人有的成家立业有了孩子，为了生活只有外出打工谋生，而就当前中小企业形势并不乐观，农民工工作环境差往往出现拖欠工资现象。而城市从上世纪九十年代国家出台的调整产业结构，允许不同经济形式并存，国有经济关停并转，大批一线员工下岗自谋生路。现在很多六O七O后还不到退休年龄，企业已破产多年这部分人基数不小，为了生存一边打工挣钱生活还要上缴交老金。问题是这部分人很多年龄已过五十岁。而这些人企业不愿接纳，情况显而易见可以理解。剩下的只有一些工资待遇很低且年轻人不愿干的活，像环卫工人，物业保安保洁等工作，即便这样还有随时被辞退的情况。