公务员社保以及公务员社保缴费档次
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本文目录一览：
考上公务员社保怎么办 考上公务员社保咋办
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1、考上公务员后原有社保只需要办理转移接续就可以了。
2、从2015年1月起，行政事业单位包括公务员全部开始缴纳养老保险。把原先单位的社保通过办理转移接续手续，衔接到现在的单位，那样前后的社保将都可以进行连接。
3、2014年10月后机关事业单位、公务员都并轨社保了。以前的社保与公务员工作单位在同一地区，只需要在社保办理增员就是了，单位的缴费自然就在个人的原账户上。
4、可以让原单位人事科人员去劳动局办理退工手续，取得退工单，并取会养老保险手册，然后把这两样东西交给现在的单位人事部门，他们会办好转移手续的。
公务员社保缴费比例
公务员社保缴费比例如下：1、养老保险：单位21%，个人8%。
2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险：单位2%，个人1%。
4、工伤保险。
单位0.5%。
5、生育保险。
单位1%。
6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。
根据 《中华人民共和国社会保险法》第二条的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
公务员要交社保吗？公务员有没有五险一金
公务员要交社保，有五险一金。
公务员在保险福利方面，享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。同时公务员由国家财政负担工资福利。
公务员与企业职工的五险一金区别：
1、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高。
2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多。
3、企业职工医保有一部分是职工自己交的，有一部分是公司交的。个人一般是要交百分之十几，但是公务员只要自己交百分之一或几。缴纳的又和企业职工的工资是成比例的，如果一般公务员工资比较高的话，相对于的医保里面的钱也就多了。公务员能报销很多的。
4、一般企业和事业单位理论上说是没有区别的，但是实际操作过程中公务员公积金多是单位给出的 ，而企业的是员工和单位对半交的。
公务员社保和普通社保有区别吗？
有一些区别：
1.普通养老保险是按照个人8%进入个人账户，单位16%进入统筹账户，公务员社保除了这24%外，还需额外缴纳个人4%和单位4%，计入专门的职业年金账户，所以相同税前工资的情况下，公务员拿到手的工资更少，但退休后工资更多。
2.普通养老金只要正常办手续，换工作换城市可以随迁，公务员辞职进入非公单位后，职业年金作废不可随迁。
3.部分公务员单位社保没有并轨，这种情况如果在同一单位工作至退休，养老金的统筹部分平均值可以按照内部平均值，不必按全省平均，但如果中途辞职进入其他单位，养老金作废视作从零开始，直到国家有新的制度出台。
4.比较老的公务员并轨前单位缴纳36%全部计入统筹账户，个人账户为0，这种情况在并轨后原则上是拿不到公积金的，但是这种情况并轨后有一定的视同缴纳，退休时会按照一定的比例换算，所以退休金会比0高。
公务员社保和普通社保有区别吗
公务员社保和普通社保有区别。
公务员社保和普通社保的主要区别：
1：收入方式上，公务员是财政收入承担，事业单位是财政拨款，换句话说如果国家财政紧缩，可能就不拨款或少拨款，所以行政编更可靠，事业编不太可靠。
2：晋升上，公务员晋升有相对完善的管理办法《公务员职务任免与职务升降规定》，事业单位没有，这点与企业类似，有人干一辈子都是工人，有人上来就可能被晋升，公务员不太可能出现这种事。
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。例如：市委、市政府、省委、省政府的工作人员。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。
自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
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