男技师却以精油可能会弄到内裤为由，主动扒女大学生的内裤。女大学生拒绝并在离店后就和老板投诉、报警处理。警方说这是“擦边”、男技师已被开除
浙江杭州，大学二年级女学生到修脚店按摩时，男技师以躺着更舒服为由，将在大厅接受按摩服务的女大学生叫到包厢内。可谁曾想，到了包厢后，男技师却以精油可能会弄到内裤为由，主动扒女大学生的内裤。女大学生拒绝并在离店后就和老板投诉、报警处理。警方说这是“擦边”、男技师已被开除。
（来源：二三里资讯）
小周是某大学二年级的在校大学生。事发当天，小周到一家相熟的修脚店体验按摩时，老板给其安排了一个男技师在大厅内，为其提供按摩服务。
可在大厅按了一会小腿后，男技师却主动说，到包厢内躺着按摩会更舒服一些，小周当时也没多想，就同意了，并按照男技师的指引来到了包厢内。
刚到包厢时，一切都还算正常。
可谁曾想，按着按着、男技师却突然主动去扒小周的内裤。小周顿时警觉起来，并质问男技师想干啥？
男技师随即说，这是比较特殊的按摩手法，等下精油可能会弄到小周的内裤上，所以才会这样做的。
见小周还质疑，男技师还说那个部位有一根筋，他需要找到首端和尾端，才能够更好的提供按摩服务。
小周根本不相信，当场表示拒绝。离开修脚店后，小周就通过微信与老板取得联系并把在包厢内发生的事情，告知了老板，并质疑男技师的动机不单纯。
老板得知情况后，同意小周申请退款处理。可老板却要求小周申请退款原因，不能注明是被技师骚扰。
与此同时，小周也报警了！警方初步判断是“擦边”！
目前，据小周回应称，老板赔偿其700元精神损失费，涉事男技师已经被修脚店开除处理。
1、网友们评论称：“为何要点男技师，为何要去按摩？”、“现在大学生都按摩啊？还是女生！”、“精油按摩，只是把内裤往下一些不需要脱，这人就是想骗小姑娘不懂！太坏了！”、“什么叫做擦边呢？”
2、那么从法律上讲，如何评价此事呢？
首先，所谓“擦边”，通俗的说，就是男技师的行为是涉嫌猥亵小周，但现有证据还不能认定而已。
治安管理处罚法第44条规定，猥亵他人，情节恶劣的，处5-10日拘留。
也就是说，只要公安机关有充分的证据证明男技师的行为构成猥亵，那么其就会被公安机关行政处罚。
其次，从民法上讲，男技师的行为构成民事侵权。
民法典第1010条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
第1000条第1款同时还规定，行为人因侵害人格权承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任的，应当与行为的具体方式和造成的影响范围相当。
简而言之，男技师在没有提前与小周沟通并征得其同意的情况下，以按摩为名、用肢体动作对小周实施骚扰行为，构成民事侵权。即大家俗称的性骚扰。
最后，男技师是在履行工作职责过程中，实施的侵权行为，其用人单位（修脚店）应当为此承担责任。
民法典第1191条规定，员工因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后可向有故意或者重大过失的员工追偿。
用人单位对自己的每位员工都负有管理义务，否则，当员工在执行工作任务时实施了侵权行为，作为用人单位要为自己管理过失，承担“兜底”责任。至于用人单位承担责任后到底要不要向实施侵权行为的男技师追偿，就与被侵权人小周没有任何关系了。
这也是修脚店老板为什么愿意赔偿小周的原因所在。
3、还有网友认为，女生去体验按摩服务时，为了避免发生类似的事情，还是不要点男技师比较稳妥。
对此，您怎么看？
（来源：二三里资讯）
小周是某大学二年级的在校大学生。事发当天，小周到一家相熟的修脚店体验按摩时，老板给其安排了一个男技师在大厅内，为其提供按摩服务。
可在大厅按了一会小腿后，男技师却主动说，到包厢内躺着按摩会更舒服一些，小周当时也没多想，就同意了，并按照男技师的指引来到了包厢内。
刚到包厢时，一切都还算正常。
可谁曾想，按着按着、男技师却突然主动去扒小周的内裤。小周顿时警觉起来，并质问男技师想干啥？
男技师随即说，这是比较特殊的按摩手法，等下精油可能会弄到小周的内裤上，所以才会这样做的。
见小周还质疑，男技师还说那个部位有一根筋，他需要找到首端和尾端，才能够更好的提供按摩服务。
小周根本不相信，当场表示拒绝。离开修脚店后，小周就通过微信与老板取得联系并把在包厢内发生的事情，告知了老板，并质疑男技师的动机不单纯。
老板得知情况后，同意小周申请退款处理。可老板却要求小周申请退款原因，不能注明是被技师骚扰。
与此同时，小周也报警了！警方初步判断是“擦边”！
目前，据小周回应称，老板赔偿其700元精神损失费，涉事男技师已经被修脚店开除处理。
1、网友们评论称：“为何要点男技师，为何要去按摩？”、“现在大学生都按摩啊？还是女生！”、“精油按摩，只是把内裤往下一些不需要脱，这人就是想骗小姑娘不懂！太坏了！”、“什么叫做擦边呢？”
2、那么从法律上讲，如何评价此事呢？
首先，所谓“擦边”，通俗的说，就是男技师的行为是涉嫌猥亵小周，但现有证据还不能认定而已。
治安管理处罚法第44条规定，猥亵他人，情节恶劣的，处5-10日拘留。
也就是说，只要公安机关有充分的证据证明男技师的行为构成猥亵，那么其就会被公安机关行政处罚。
其次，从民法上讲，男技师的行为构成民事侵权。
民法典第1010条规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
第1000条第1款同时还规定，行为人因侵害人格权承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任的，应当与行为的具体方式和造成的影响范围相当。
简而言之，男技师在没有提前与小周沟通并征得其同意的情况下，以按摩为名、用肢体动作对小周实施骚扰行为，构成民事侵权。即大家俗称的性骚扰。
最后，男技师是在履行工作职责过程中，实施的侵权行为，其用人单位（修脚店）应当为此承担责任。
民法典第1191条规定，员工因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后可向有故意或者重大过失的员工追偿。
用人单位对自己的每位员工都负有管理义务，否则，当员工在执行工作任务时实施了侵权行为，作为用人单位要为自己管理过失，承担“兜底”责任。至于用人单位承担责任后到底要不要向实施侵权行为的男技师追偿，就与被侵权人小周没有任何关系了。
这也是修脚店老板为什么愿意赔偿小周的原因所在。
3、还有网友认为，女生去体验按摩服务时，为了避免发生类似的事情，还是不要点男技师比较稳妥。
对此，您怎么看？
