老师不放暑假违法吗_学校老师不放暑假
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学校不放暑假违法吗
1、不犯法，但违规，可以向教育局投诉。学生不是劳动者，不受《中华人民共和国劳动法》调整。学校不放暑假违反了教育部门的相关规定，可以向当地教育部门投诉。学校假期补课不犯法，因为国家没有关于这方面的法律。
2、学校法定节假日不放假不犯法。国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规，学生不是劳动者，不受相关法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，教师可以向劳动局投诉。
3、违反。教师如果不放暑假的话就是违反了教育部门的相关规定，可以向当地教育部门投诉。虽然说不上违法，但是违规了。《教师法》明确规定了教师享有带薪休寒暑假的权利。
私立幼儿园不放暑假违法吗
1、私立幼儿园不放暑假并不违法，毕竟没有规定说私立幼儿园也必须放暑假，前提是家长同意下。其实有私立幼儿园不放暑假也是家长希望的，虽然私立幼儿园和公立幼儿园有很大的不同，但是它们放假时间基本一致。
2、法律分析：开除处分，公办幼儿园在编教师由所在幼儿园提出建议，幼儿园主管部门决定并报同级人事部门备案。未纳入编制管理的教师由所在幼儿园决定并解除其聘任合同，报主管部门备案。
3、不犯法，但违规，可以向教育局投诉。学生不是劳动者，不受《中华人民共和国劳动法》调整。学校不放暑假违反了教育部门的相关规定，可以向当地教育部门投诉。学校假期补课不犯法，因为国家没有关于这方面的法律。
4、法定假期私立幼儿园不放假不犯法。国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受相关法律调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。
暑假不放假违法吗
1、不犯法，但违规，可以向教育局投诉。学生不是劳动者，不受《中华人民共和国劳动法》调整。学校不放暑假违反了教育部门的相关规定，可以向当地教育部门投诉。学校假期补课不犯法，因为国家没有关于这方面的法律。
2、学校法定节假日不放假不犯法。国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规，学生不是劳动者，不受相关法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，教师可以向劳动局投诉。
3、高中不放暑假不违法，但是违规，违反了教育部门的相关规定，可以向当地教育部门投诉。学校假期补课不犯法，因为国家没有关于这方面的法律。
4、不算违法行为，但属于违规行为。学生不是劳动者，不受劳动合同法的调整，教师可以算加班工资，学校不支付的，可以向劳动局投诉。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
