年终奖缴税标准等级划分及年终奖缴税

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年终奖税率怎样计算?

按照通知，计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

个年终奖个税税率计算方法全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。

个人所得税计算方式：发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数。当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数。

法律分析：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖×税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

年终奖个税应缴纳：19000元×10%-105=1795元各级别年终奖平均数对应的税率和运算扣除数不超过1500元的部分，税率3%，运算扣除数0元。超过1500元的至4500元的部分，税率10%，运算扣除数105元。

如果小于免征额，先将年终奖金数-小于免征额的差额后，除以12，找出适用税率，然后（年终奖金数-小于免征额的差额）*适用税率-速算扣除数即可。

根据以上公式即可算出需纳税额。适用税率和速算扣除数是有一定的规定的。将你当月内取得的年终奖金全额（全年一次性奖金），除以12，此12即12个月份，就可得到平均的每月收入。

如果您获12000元年终奖，那么应该缴税：12000×3%-0=360元。低于3500元如果在发放年终奖的当月，员工的工资薪金所得低于3500元，则要先算应纳税所得额：全年一次性奖金-“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。

对应按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数。第三步，计算应纳个人所得税额。

1、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、如果您获12000元年终奖，那么应该缴税：12000×3%-0=360元。低于3500元如果在发放年终奖的当月，员工的工资薪金所得低于3500元，则要先算应纳税所得额：全年一次性奖金-“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。

3、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

4、年终奖扣税金额的计算是有一定的公式的，具体公式如下：应纳税所得额=年终奖金全额，应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，根据以上公式即可算出需纳税额。适用税率和速算扣除数是有一定的规定的。

5、年终奖属于综合所得（工资薪金所得），属于个人所得税的征收范围，应当申报缴纳个人所得税。如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，则对于全年一次性奖金，目前可以选择不并入综合所得，单独计算个人所得税。

年终奖缴税标准等级划分及年终奖缴税