事业单位社保缴费基数怎么算及事业单位社保

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事业单位社保发放标准是多少?

养老金在1500元左右，你上的信息仅供参考。 社保最低基数退休能拿多少钱 大概率参考值为退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数的30%~40%左右。

基础养老金＝（4000元＋4000元×3．0）÷2×40×1％＝3200元基础养老金申领程序：基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。

养老保险 缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险 以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。失业保险 缴费比例：单位1%，个人0.2%。

职业年金按照个人4%，单位4%缴纳 乡镇公务员社保缴费比例公务员是从2014年10月1日之后交的社保。我们知道，我国从2014年10月1日实行机关事业单位和企业社会养老保险并轨制度。

事实上从《试点方案》内容可以明显看出，在《试点方案》实施后对于已退休人员，国家采取完全保留原待遇标准的政策。

参与社保事业编，基本上养老保险金由所在单位职工一起交纳，员工以个人上月实发标准工资为缴存基数，企业以整个员工个人缴费基数总和做为缴存基数。

事业单位可以补缴社保吗

1、法律主观：要求单位补缴社保不存在时效限制。社保补缴时效：根据《 社会保险法 》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、法律主观：公司通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。

3、综上所述，可以得出结论：养老保险可以补交，但补交的条件有一定的限制，参保者应按照规定的时间和金额补交养老保险，并定期查询养老保险缴费情况，以确保参保记录的准确性。

4、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。 只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。 如果单位没有做申报的只能补缴 养老保险 ，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找 代理 公司补缴。

5、可以先跟单位协商要求单位补缴社保。协商未果可以向当地劳动监察部门举报该单位行为（可收集证据：银行流水，证明该学校按月给你支付劳动报酬；签到表、考勤表、工作证等；同事证言等），确认劳动关系。

事业单位社保缴费档次是多少

拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。再如中部城市武汉，社保缴纳的最低档是3738元，最高档是18699元。

事业单位合同工社保交第几档基数： 事业单位一般都是国家单位，他的社保一般都是按第二个档次购买，社保分为四个档次，一档是40%二档63%档80%四挡百分之百，所以单位可能是按照第二档购买的。

法律主观：社保个人缴费标准是多少根据相关规定，事业单位社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

社保有四个档次，最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%，档次越高缴纳的费用越多，而具体缴纳档次跟个人职业和收入有关，一般私企缴纳的是最低档次或者一档，国企缴纳的是二挡或者三档。

据了解，机关、事业单位工作人员的缴费比例与企业职工的有所不同，基本养老保险方面，继续按参保人员的职级(岗位)档次确定缴费基数：缴费比例为26%，其中单位22%，个人4%。

事业编第一年是缴费基数是按基本工资+国家统一的津贴补贴进行缴纳的。并不是按最低缴费基数执行的。