讨薪及讨薪最有效的方法

讨薪讨薪最有效的方法最近引起很多人的关注，是大家咨询最多的问题之一，接下来就聊聊讨薪讨薪最有效的方法，希望能给你带来帮助！

讨薪最有效的方法

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过以下方式追讨工资：协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。进行举报。

协商将劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条等，只要能证明本人与用人单位存在劳动关系的凭证，都提前准备好。主动与单位负责人交涉，协商工资的支付方式、时间、具体金额等。

讨薪的方式可以有：与用人单位协商；找工会或调解组织申请调解；向劳动监察部门投诉；申请劳动仲裁；向法院起诉。

讨薪的方法主要有协商、投诉以及诉讼。第选择非诉程序。与单位协商后达成和解协议，或者到基层组织申请调解，凭和解协议走督促程序。

讨要工资的最好方法具体有：向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

法律主观：讨薪的途径包括：协同社会进行讨薪活动；与用人单位协调：如果用人单位可以沟通，可以双方协调沟通；向劳动保障部门举报、投诉；仲裁或起诉：如果前用人单位拒绝沟通，可以申请劳动仲裁或依法向法院起诉。

劳动者只需依照法律，结合自身的情况进行维权。可以通过协商、仲裁、起诉、申请强制执行、向劳动监察部门举报投诉、向法院申请支付令等途径追讨工资。

讨薪没有最有效的方法之分，只要能把欠薪要回来的方法，都是好方法。具体可以选择以下方法：自行调解。劳动者与用人单位积极协商，希望用人单位理解劳动者，及时归还欠薪。居中调解解决。

讨薪及讨薪最有效的方法

采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。

法律分析：民工讨薪有以下途径：双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。

农民工讨薪怎么做需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：1民工可以先与用人单位进行协商；协商不成的，可以向监察大队进行投诉；或者是收集相关可以证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1、工地工资拖欠的情况下，可以到当地的劳动管理部门进行投诉，还可以申请仲裁处理，还可以提交有关证据来向法院提出诉讼处理，具体情况可以依据实际的违法事实后果来进行处理。

2、最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。

3、工地老板不发工资如何讨薪(一)如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

4、法律主观：单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。

5、工地老板拖欠工程款讨要方法如下：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。

6、如果劳动仲裁仍然无法解决问题，可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提交证据，如合同、工资单、出勤记录等，并提供证人证言。法院将根据证据和法律规定做出判决，判决工地老板支付拖欠的工资。

1、最好的办法是到当地劳动监察大队投诉，首先可以投诉拖欠工资的本金，要求劳动监察大队责令支付工资。

2、最好的办法是向当地劳动监察大队投诉。首先，你可以投诉拖欠工资的本金，并要求劳动监察大队责令支付工资。用人单位未按劳动监察大队规定的期限支付工资的，可以要求劳动监察大队继续责令支付额外赔偿。

3、讨要拖欠工资最快的方法如下：协商被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。