加班费计算方法及富士康加班费计算方法

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加班费计算公式

首先我国的月计薪天数为275天，加班工资计算公式具体如下：工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷275÷8×加班时数×5倍。

法律主观：根据劳动部的规定，如果是标准工时制，按照下列标准计算。

您好，以下就是我整理出来给您参考的加班费怎么计算公式：计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数275天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

加班费计算公式：工作日加班费：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

1、标准工时制的加班费计算公式如下：平时（超过8小时）加班费=月工资标准/275÷8小时×加班时数×150%。双休日加班费=月工资标准/275÷8小时×加班时数×200%。

2、首先我国的月计薪天数为275天，加班工资计算公式具体如下：工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷275÷8×加班时数×5倍。

3、，工作日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

4、其次，加班费的计算方式是怎样的？根据我国劳动法的相关规定，正常的加班用人单位需要支付劳动者工资的150%作为劳动补偿，双休日加班需要支付200%，国家的法定工作日加班需要支付正常工资的300%。

5、加班工资计算方法日工资，小时工资日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷275（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）；小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷（275×8）。

加班费计算方法及富士康加班费计算方法

法律分析：加班费的计算有三种标准，即平时加班费，周末的加班费和节假日的加班费。其计算的标准分别是平时工资的5倍，2倍，3倍。

，工作日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

公司加班费标准的计算方式为：月工资除以275除以8乘以加班小时数乘以5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以275除以8乘以加班小时数乘以2倍。

休息日和法定节假日的加班费标准：根据《劳动法》规定，休息日和法定节假日加班的员工，应当按照其工资的200%计算加班费。