深圳劳动法律师_深圳劳动法律师还能坚持吗

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2、杨必周律师很靠谱的，他与很多企业比如猛犸公司都有常年的合作，擅长公司法和证券法，帮助很多公司改制，法律案件处理经验十足，特别靠谱。

3、.接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。

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以下是根据综合实力排名的深圳律师事务所前十名：深圳市法师事务所法师事务所成立于1988年，是深圳市成立最早、规模最大的综合性律师事务所之一。团队成员来自不同专业领域，具备广泛的法律知识和经验。

深圳十大律师事务所（精选排名榜单）1：广东华商律师事务所广东华商律师事务所创立于1993年，是中国第一批获准设立的合伙制律师事务所之一，历经二十多年的不懈努力，成为国内最具规模的综合性律师事务所之一。

深圳律师事务所排名如下：广东华商律师事务所：广东华商律师事务所创立于1993年，是中国第一批获准设立的合伙制律师事务所之一，历经二十多年的不懈努力，成为国内最具规模的综合性律师事务所之一。

广东国晖律师事务所广东国晖律师事务所于2004年在深圳市福田区成立，是2004年12月经广东省司法厅批准成立的一家合伙律师事务所。

传统的深圳分所。这其中有华商，商达，天同，汉坤等比较知名的律所，其中处理婚姻继承诉讼也是有比较专业的律师团队。深圳本地的老牌律所。

深圳的律师数量还是比较多的，大的律所也比较多例如盈科律所、国晖律所、普罗米修律师事务所、华商律所、广和律所、大成律所等都是比较知名的律所。近几年发展比较快的是盈科和普罗米修律师事务所。

职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资如下：连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%；连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%。

深圳最低工资2022最新标准为：全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22元/小时。

深圳市2022年最低工资标准是2360元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为元/小时；从2023 年12月1日开始，广东省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准进行调整。

深圳全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20。3元/小时。深圳的月工资等于月工资收入除以月计薪天数乘以出勤天数，月计薪天数等于365天减去104天，再除答启以12月等于21。

法律主观：2022年深圳市最低工资标准：深圳市2018年最低工资标准公布，全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准为3元/小时，新标准8月1日起实施。

公司法律顾问，要看公司规模大小及工作内容，收费标准会有不同，深圳律师的常年法律顾问费一般在1-3万左右。

这得看具体情况，如果你说的这个情况属于长期现象的话，那肯定是违法的，因为劳动合同法明确规定劳动者的的工作时间每周不得超过44小时，如果因特殊情况，确实需要加班，那么需要支付加班费。

你好，就你描述的问题，律师答复如下：首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。

周六周日安排加班，支付加班费就不违法。如果安排调休可以不支付加班费。

2、中伦(深圳)律师事务所中伦律师事务所创立于1993年，是中国司法部最早批准设立的合伙制律师事务所之一。

3、深圳诚阳律师事务所的地址是深圳市福田区深南中路3038号竣华科技大厦1601室。2 这个地址是诚阳律师事务所的具体办公地址，如果需要前往咨询或者了解更多信息，可以前往该地址。

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5、盈科总所在北京，深圳的是分所；普罗米修律师事务所总所在深圳罗湖，广东省范围内影响力比较大，近几年在全国的布局也迅速扩大，社会评价也是比较好的。选择律所是一方面，更主要的是选择律师，专业负责靠谱的律师。

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深圳张勇律师，四川大学法律硕士人力资源管理师、英文法律翻译广东仁皓律师事务所律师，中华全国律师协会会员、广东省律师协会会员、深圳市律师协会会员，现任多家公司常年法律顾问。

劳动合同法规定，员工入职，就要为员工缴纳社会保险。这种情况首先要确定是否缴纳社保，未缴纳，可以去仲裁，说明具体情况。一般都会要求企业补缴的，补缴上，对你就没有影响了。